Blended learning, смешение цифровых и традиционных форматов, позволяет учиться непрерывно и уменьшить расходы на обучение без потери его качества.
Мы пригласили экспертов, которые поделятся своим опытом и расскажут, в какой пропорции смешивать "ингредиенты", чтобы получить "результативный коктейль".
HR MeetUP: Blended learning - результативный коктейль
Дата проведения: 31.01.2019. Начало в 16:30
Место проведения: Москва, Волочаевская, 5/1, офис компании КРОК
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Blended learning, смешение цифровых и традиционных форматов, позволяет учиться непрерывно и уменьшить расходы на обучение без потери его качества.
Мы пригласили экспертов, которые поделятся своим опытом и расскажут, в какой пропорции смешивать "ингредиенты", чтобы получить "результативный коктейль".
16:30 – 17:00
Приветственный кофе и знакомство
Встречаемся в офисе КРОК, пьем кофе, обмениваемся новостями в образовании
17:00 – 17:40
Тренды и инструменты в смешанном обучении
Обоснован ли хайп вокруг blended-learning
Роман Мандрик, основатель компаний Active Learning и Skill Cup, предприниматель с 15-летним опытом, методолог, автор концепции вовлекающего онлайн-обучения.
17:40 – 18:20
Как превратить стажировку в образовательный сериал с помощью Blended learning
Александр Овчаров, методолог, эксперт по разработке учебного контента, компания Familia
18:20 – 19:00
Онбординг как blended-learning. Кейс КРОК
Как мы подбираем форматы под бизнес-задачи и сохраняем ресурсы при адаптации новичков
Елена Попкова, руководитель корпоративного учебного центра КРОК, Chief Knowledge Officer КРОК
Евгения Сотникова, эксперт по онлайн‑образованию компании КРОК
