22 февраля в Аналитическом центре при Правительстве Российской Федерации состоится круглый стол «Обсуждение подходов к формированию и реализации базовой модели компетенций цифровой экономики».

Передовые цифровые технологии стремительно меняют окружающий мир. Для того чтобы оставаться конкурентоспособными необходимо трансформировать рынок труда и сферу образования согласно новым потребностями цифровой экономики. Федеральный проект «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика» направлен на достижение этой цели. Однако идти к прорывным решениям нужно на «крепком фундаменте базовых решений». И сегодня одним из таких фундаментальных вопросов является разработка базовой модели компетенций цифровой экономики.

Что считать компетенциями для цифровой экономики? Чем они отличаются от понятия квалификация? Нужно ли на пути к цифровизации разрабатывать новые профстандарты? На эти и другие вопросы в рамках дискуссии постараются ответить представители федеральной власти, бизнеса, научного сообщества и эксперты.

В мероприятии примут участие:

• Марина Боровская, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации;
• Илья Торосов, заместитель Министра экономического развития Российской Федерации;
• Алексей Соколов, заместитель Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
• Юлия Михеева, директор  Департамента социального развития Минэкономразвития России
• Ангелина Волкова, руководитель направления по развитию профессиональных квалификаций Фонда инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО)
• Борис Нуралиев, директор ООО «1С»
• Мария Мараховская, руководитель направления, Сбербанк
• Алексей Сухомлинов, начальник Корпоративного центра развития профессионального обучения персонала ОАО «РЖД»
• Александр Лейбович, генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций»;
• Елена Метелькова, советник ректора НИУ ВШЭ;
• Михаил Матасов, заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по взаимодействию с органами государственной власти
• Олег Романовский, начальник Управления оценки и развития персонала Департамента организационного развития и управления карьерой ПАО «ЛУКОЙЛ»
• Артур Аухадеев, директор по технологиям и развитию «НЦЭО» (ГК «Ростех»)
• Илья Залесский, руководитель образовательных проектов Яндекс
• Андрей Сельский, директор по направлению «Кадры и образование» АНО «Цифровая экономика» и другие.