ПРОГРАММА СЕМИНАРА 

ТЕМАТИЧЕСКИЕ МАРКЕРЫ ПРОГРАММЫ

1. Трудовое законодательство
2. Пенсионное законодательство

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРОГРАММЫ

1. Выход работника на пенсию. Сохранение льгот для работников:
   • работающих в условиях Крайнего Севера;
   • занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
2. Работники предпенсионного возраста. Повышение квалификации работников предпенсионного возраста
3. Дополнительная отчетность в ПФР в 2019 г.
4. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
5. Самостоятельная подготовка работодателя к проверке ГИТ. Сколько раз ГИТ может наказать работодателя за одно нарушение?
6. Оплата работы в выходной день при смешанной системе оплаты труда
7. Предоставление отпуска по уходу за ребенком при неполном рабочем времени

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПРОГРАММЫ

1. Изменение пенсионного возраста и последствия для работодателя
   • Понятие предпенсионного возраста. Запрет на увольнение работников предпенсионного возраста. Дискриминация соискателей предпенсионного возраста и ответственность работодателя. Повышение квалификации работников предпенсионного возраста в рамках пенсионной реформы. Ратификация Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения. Уголовная ответственность работодателя. Льготные категории граждан, которых не коснутся изменения
2. Изменения в порядке финансирования специальной оценки условий труда и медосмотров
   • Диспансеризация работников. Обязанности работодателя
3. Трудовые отношения с иностранными работниками
   • Изменения в миграционном учете: учет по месту работы – фиктивная регистрация. Методические рекомендации по постановке иностранных граждан и лиц без гражданства на учет по месту пребывания (в том числе обучающихся в образовательных организациях)
4. Оплата труда работников
   • Изменения в оплате труда в выходной день и в сверхурочной работе. Особенности оплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, за сверхурочные часы работы. Отмена уголовной ответственности за невыплату заработной платы. Увеличение суммы взыскания с работника на основании исполнительного документа. Изменения в области оплаты труда: МРОТ, новые требования к заработной плате в условиях экономической нестабильности
5. Трудовые отношения с водителями автотранспорта
   • Изменения в работе водителей: новые обязательства работодателей при наличии транспортных средств. Проверочные листы транспортного надзора
6. Аттестация и повышение квалификации работников
   • Обязательная аттестация и повышение квалификации работников: перечень работ и периодичность
7. Электронный документооборот
   • Законопроект «Об электронной трудовой книжке». Электронный документооборот: требования к электронному документу и подписи. Процедуры, реализуемые в формате электронного документооборота. Применение электронных больничных листов в 2019 году
8. Рабочее время и время отдыха работников
   • Уточнение и дополнение норм ТК РФ по вопросам рабочего времени и времени отдыха. Изменения в порядке предоставления отпуска: новая льготная категория, отмена старых льготных категорий граждан. Судебная практика по предоставлению и оплате ежегодных оплачиваемых отпусков в связи с ратификацией Конвенции МОТ. Увольнение работника в праздничный день по собственному желанию
9. Профессиональные стандарты и независимая оценка квалификации – перспективы для работодателя
10. Проверки работодателей Государственной инспекцией труда
    • Новый подход контролирующих органов при организации отдельных видов государственного контроля (надзора); критерии отнесения работодателей к определенной категории риска. Виды проверок и их специфика. Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки. Специфика проведения проверки по жалобе работника и ее последствия. Административная ответственность работодателя за нарушения. Подготовка к инспекционной проверке: проверяем кадровые документы. ТОП-10 ошибок работодателей. Что в первую очередь проверит инспектор? Перечень предоставляемых документов. Проверочные листы – инструмент самоконтроля. Минимизация штрафа: как кадровику проработать проверочный лист. Проект Закона об обязательном самоконтроле
11. Охрана труда
    • Проект закона об изменении охраны труда на предприятии. Новая глава в Трудовом кодексе РФ
12. Решения Конституционного суда 2018 г.: последствия для работы кадровых служб предприятий
    • Пересмотр бюджетов на 2019 год. Штрафы ГИТ. Как теперь работодатель должен применять «старые» нормы?
13. Ответы на вопросы, практические рекомендации