Сколько всего Вы подсчитываете в своей работе? А сколько из этого действительно нужно?

Тема HR-данных, HR-метрик не является новой. Но с новыми инструментами неизбежно растет избыточность данных аналитики. Пора прекратить эту порочную практику!

Я хочу пригласить Вас на V Всероссийский HR-Форум «Key HR Metrics 2019. Полезные hr-данные: использование, визуализация, анализ», который состоится 6-7 июня в Москве.

Мы расскажем, как компании извлекают пользу из своих HR-данных. Что считают, на что ориентируются, как применяют на практике. И какие результаты достигаются.

Ключевые вопросы форума:

• Динамика и тренды российской HR-аналитики
• От Big Data к Useful Data. Как извлечь пользу из получаемых данных?
• Бенчмарки из разных отраслей для разных отраслей.
• Дашборды и отчеты: информация доступно, быстро и красиво
• Предиктивная аналитика: системы и подходы
• Метрики и управление персоналом: влияние, контроль, результаты.

Перед Вами выступят:

• Людмила Рогова, Руководитель направления HR отчетности и аналитики, АЛЬФА-БАНК
• Алена Юзышина, Руководитель отдела персонала по кадровому администрированию, расчету заработной платы и мобилити, BASF 
• Виктория Пискарева, Руководитель управления компенсаций и льгот, BURGER KING
• Никита Гришин, HR-Generalist, ГРУППА КОМПАНИЙ ЛАНИТ
• Нина Мулева, Руководитель подбора персонала, МЕГАФОН
• Екатерина Попова, Руководитель департамента по компенсациям и льготам, УРАЛХИМ
• И многие другие!

В каждой отрасли используется разный набор HR-метрик. Наша задача - соединить разносторонний опыт в одном месте и выделить самые значимые направления аналитики. А дальше каждый участник вынесет для себя то полезное, что эффективно сработает в его компании. 

Хватит тонуть в отчетности и цифрах! Приходите на Key HR Metrics 2019!