Добавить в календарь 25.07.2019 10:00 25.07.2019 13:00 Europe/Moscow Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», организованный группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, состоится 25 июля 2019 года (место проведения: Москва, Шератон Палас отель, 1-я Тверская-Ямская, д. 19).

Ключевые темы мероприятия:

  • Трансформация роли HR в условиях цифровизации отрасли
  • Подбор и оценка персонала для фармакологических начинаний 
  • Автоматизация ключевых HR-процессов
  • Как наладить эффективную систему тестирования
  • Диджитализация процессов рекрутмента
  • Как мотивировать производственный персонал
  • Система обучения на примере корпоративного университета
  • Электронные методы контроля персонала
  • Обучение персонала через корпоративный портал
  • Использование геймифакации для  вовлечения персонала 

Целевая аудитория:

  • HR-директора
  • Финансовые директора
  • Директора по подбору и обучению персонала
  • Директора по развитию и адаптации персонала
  • Директора по работе с талантами
  • Руководители групп по работе с персоналом
  • Руководители направления кадрового администрирования
Москва, Шератон Палас отель

Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях

Дата проведения: 25.07.2019. Начало в 10:00

Место проведения: Москва , Шератон Палас отель

Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», организованный группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, состоится 25 июля 2019 года (место проведения: Москва, Шератон Палас отель, 1-я Тверская-Ямская, д. 19).

Ключевые темы мероприятия:

  • Трансформация роли HR в условиях цифровизации отрасли
  • Подбор и оценка персонала для фармакологических начинаний 
  • Автоматизация ключевых HR-процессов
  • Как наладить эффективную систему тестирования
  • Диджитализация процессов рекрутмента
  • Как мотивировать производственный персонал
  • Система обучения на примере корпоративного университета
  • Электронные методы контроля персонала
  • Обучение персонала через корпоративный портал
  • Использование геймифакации для  вовлечения персонала 

Целевая аудитория:

  • HR-директора
  • Финансовые директора
  • Директора по подбору и обучению персонала
  • Директора по развитию и адаптации персонала
  • Директора по работе с талантами
  • Руководители групп по работе с персоналом
  • Руководители направления кадрового администрирования