Международный саммит HR Digital состоится с 30 сентября по 1 октября 2019 года в Москве.
Рекрутмент
С рутинной работой рекрутеров сегодня успешно справляются роботы. Остается только настроить все системы под вашу компанию, чтобы получать поток целевых соискателей и собеседовать лучших. Найдем способы, как организовать процесс именно в вашей компании.
HR-аналитика
Цифры в бизнесе дают опору для успешного развития. И если вы уверенно обращаетесь с ними, то у компании есть фундамент для устойчивого роста. Анализируйте ключевые показатели для бизнеса, прогнозируйте эффективность, формируйте четкие HR-стратегии. Мы расскажем, как.
HR-маркетинг
Стандартные инструменты для продвижения бренда работодателя подходят не всем. Будем говорить о нестандартных подходах, поисках индивидуального стиля коммуникации с соискателями для решения задач компании, грамотном анализе воронки найма, оптимизации его стоимости и продвижении EVP.
Обучение
Как организовать обучение максимально эффективно? Что выбрать: онлайн-методы, очные курсы или смешанные форматы? Вы узнаете, как это решают лидеры рынка, и поймете, как выстроить профессиональный и личностный рост сотрудников внутри вашей организации.
Москва, Ленинградский проспект, д.36, стр.33, Hyatt Regency Petrovsky ParkHR Digital 2019
Дата проведения: 30.09.2019 - 01.10.2019. Начало 30.09.2019 в 10:00
Место проведения: Москва , Ленинградский проспект, д.36, стр.33, Hyatt Regency Petrovsky Park
Стоимость: 45000 р. подробности оплаты
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Международный саммит HR Digital состоится с 30 сентября по 1 октября 2019 года в Москве.
Рекрутмент
С рутинной работой рекрутеров сегодня успешно справляются роботы. Остается только настроить все системы под вашу компанию, чтобы получать поток целевых соискателей и собеседовать лучших. Найдем способы, как организовать процесс именно в вашей компании.
HR-аналитика
Цифры в бизнесе дают опору для успешного развития. И если вы уверенно обращаетесь с ними, то у компании есть фундамент для устойчивого роста. Анализируйте ключевые показатели для бизнеса, прогнозируйте эффективность, формируйте четкие HR-стратегии. Мы расскажем, как.
HR-маркетинг
Стандартные инструменты для продвижения бренда работодателя подходят не всем. Будем говорить о нестандартных подходах, поисках индивидуального стиля коммуникации с соискателями для решения задач компании, грамотном анализе воронки найма, оптимизации его стоимости и продвижении EVP.
Обучение
Как организовать обучение максимально эффективно? Что выбрать: онлайн-методы, очные курсы или смешанные форматы? Вы узнаете, как это решают лидеры рынка, и поймете, как выстроить профессиональный и личностный рост сотрудников внутри вашей организации.
