Мы продолжаем серию вебинаров по цифровой трансформации HR, где рассказываем про автоматизацию полного цикла процессов по управлению талантами на базе SAP SuccessFactors.
По данным аналитических отчетов, все больше компаний в РФ осознают стратегическую важность процесса оценки сотрудников и ищут современные инструменты для его автоматизации и интеграции с другими кадровыми процессами:
- 44% компаний планируют внедрять новую технологию оценки для управления эффективностью
- 54% компаний в РФ пересматривают систему управления эффективностью
- 24% уже завершили этот процесс (По данным отчета компании Delloitte)
Приглашаем руководителей и HR-специалистов, а также специалистов в области ИТ на бесплатный вебинар «Эффективный процесс целеполагания и оценки сотрудников. Обзор автоматизации процесса на базе SAP SuccessFactors».
Мероприятие посвящено системному управлению эффективностью сотрудников, связанного с постановкой и мониторингом целей, оценкой по компетенциям, управлением и фиксацией повседневных успехов, получением обратной связи.
Мы рассмотрим распространённые методики выстраивания процессов целеполагания и оценки и покажем возможности системы SAP SuccessFactors.
Что вас ждет на вебинаре?
1. Обзор современных методов оценки сотрудников
2. Возможности системы SuccessFactors в рамках процесса «Целеполагание и оценка».
3. Демонстрация процессов на «живой» системе:
Целеполагание: построение дерева целей
Мониторинг выполнение целей
Непрерывная оценка персонала (платформа обратной связи)
Периодическая оценка сотрудников
Калибровка и использование результатов
4. Различия между классическим внедрением SuccessFactors и внедрением коробочного решения.
5. Пакетное решение от TerraLink по целеполаганию и оценке, с фиксированным сроком и стоимостью: обзор возможностей и функционала.
6. Кому подойдет решение: проблемы, которые поможет Вам решить коробочное решение
7. Результаты внедрений от SuccessFactors в цифрах
Вебинар будет актуален для вас если:
- Перед вами стоит задача автоматизации системы оценки и последующего построения системы развития и мотивации сотрудников, а также повышения эффективности и экономической отдачи от этих HR-процессов.
- У вас не хватает времени на изучение множества методик и инструментов, предлагаемых рынком, но есть необходимость оперативно выбрать эффективный инструмент, соединивший в себе лучшие мировые практики.
Присоединяйтесь к вебинару «Эффективный процесс целеполагания и оценки сотрудников. Обзор автоматизации процесса на базе SAP SuccessFactors», и вы узнаете, как увеличить объективность оценки и принятия кадровых решений и сократить цикл годовой оценки на 70-75%
Онлайн,Эффективный процесс целеполагания и оценки сотрудников. Обзор автоматизации процесса на базе SAP SuccessFactors
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Мы продолжаем серию вебинаров по цифровой трансформации HR, где рассказываем про автоматизацию полного цикла процессов по управлению талантами на базе SAP SuccessFactors.
По данным аналитических отчетов, все больше компаний в РФ осознают стратегическую важность процесса оценки сотрудников и ищут современные инструменты для его автоматизации и интеграции с другими кадровыми процессами:
- 44% компаний планируют внедрять новую технологию оценки для управления эффективностью
- 54% компаний в РФ пересматривают систему управления эффективностью
- 24% уже завершили этот процесс (По данным отчета компании Delloitte)
Приглашаем руководителей и HR-специалистов, а также специалистов в области ИТ на бесплатный вебинар «Эффективный процесс целеполагания и оценки сотрудников. Обзор автоматизации процесса на базе SAP SuccessFactors».
Мероприятие посвящено системному управлению эффективностью сотрудников, связанного с постановкой и мониторингом целей, оценкой по компетенциям, управлением и фиксацией повседневных успехов, получением обратной связи.
Мы рассмотрим распространённые методики выстраивания процессов целеполагания и оценки и покажем возможности системы SAP SuccessFactors.
Что вас ждет на вебинаре?
1. Обзор современных методов оценки сотрудников
2. Возможности системы SuccessFactors в рамках процесса «Целеполагание и оценка».
3. Демонстрация процессов на «живой» системе:
Целеполагание: построение дерева целей
Мониторинг выполнение целей
Непрерывная оценка персонала (платформа обратной связи)
Периодическая оценка сотрудников
Калибровка и использование результатов
4. Различия между классическим внедрением SuccessFactors и внедрением коробочного решения.
5. Пакетное решение от TerraLink по целеполаганию и оценке, с фиксированным сроком и стоимостью: обзор возможностей и функционала.
6. Кому подойдет решение: проблемы, которые поможет Вам решить коробочное решение
7. Результаты внедрений от SuccessFactors в цифрах
Вебинар будет актуален для вас если:
- Перед вами стоит задача автоматизации системы оценки и последующего построения системы развития и мотивации сотрудников, а также повышения эффективности и экономической отдачи от этих HR-процессов.
- У вас не хватает времени на изучение множества методик и инструментов, предлагаемых рынком, но есть необходимость оперативно выбрать эффективный инструмент, соединивший в себе лучшие мировые практики.
Присоединяйтесь к вебинару «Эффективный процесс целеполагания и оценки сотрудников. Обзор автоматизации процесса на базе SAP SuccessFactors», и вы узнаете, как увеличить объективность оценки и принятия кадровых решений и сократить цикл годовой оценки на 70-75%
