Ассоциация РУССОФТ приглашает HR-директоров, а также генеральных и административных директоров ИТ-компаний на комплексный семинар, в рамках которого лучшие эксперты расскажут о вопросах, связанных с полным циклом работы с персоналом в ИТ-компании: от формирования внутренней структуры компании как работодателя до поиска привлекательных офисных решений.
В рамках семинара ведущие специалисты обсудят с участниками следущие темы:
- Подобрать или отобрать кадры? Техника подбора и методики отбора персонала в ИТ-компании. Советы ведущих российских и западных рекрутеров.
- Нестандартные трудовые отношения и с чем их едят? Аутсорсинг и аутстаффинг персонала. Юридические особенности работы с удаленными сотрудниками.
- «Идеи не приходят в залах заседаний, они приходят в коридорах» - С. Джобс. Как создать офис, из которого не захочется идти домой.
- Мотивационные программы для разных категорий сотрудников в it-компании. Наиболее востребованные направления. Что посоветуют ведущие тренеры. Кейсы от крупных компаний.
Как IT-компании победить в гонке за кадрами?
Дата проведения: 11.07.2019. Начало в 10:00
Место проведения: Москва , Малый Конюшковский, 2 Точка Кипения
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Ассоциация РУССОФТ приглашает HR-директоров, а также генеральных и административных директоров ИТ-компаний на комплексный семинар, в рамках которого лучшие эксперты расскажут о вопросах, связанных с полным циклом работы с персоналом в ИТ-компании: от формирования внутренней структуры компании как работодателя до поиска привлекательных офисных решений.
В рамках семинара ведущие специалисты обсудят с участниками следущие темы:
- Подобрать или отобрать кадры? Техника подбора и методики отбора персонала в ИТ-компании. Советы ведущих российских и западных рекрутеров.
- Нестандартные трудовые отношения и с чем их едят? Аутсорсинг и аутстаффинг персонала. Юридические особенности работы с удаленными сотрудниками.
- «Идеи не приходят в залах заседаний, они приходят в коридорах» - С. Джобс. Как создать офис, из которого не захочется идти домой.
- Мотивационные программы для разных категорий сотрудников в it-компании. Наиболее востребованные направления. Что посоветуют ведущие тренеры. Кейсы от крупных компаний.