Добавить в календарь 23.11.2017 09:00 24.11.2017 18:00 Europe/Moscow ReForum 2017

В этом году ReForum отмечает свой первый рубеж в 5 лет.

За 5 лет нам удалось создать существенный разговор бизнеса о том, что главным конкурентным преимуществом в развитии любого дела являются люди – команда, которая его создает и завивает. Это казалось бы простое утверждение становится все больше нормой, чем исключением.

За прошедшие пять лет мы смогли привлечь внимание ТОП-менеджмента российских компаний к тому, как именно они управляют людьми, в чем их конкурентное преимущество как лидеров, и почему важно осмыслить свою личную стратегию управления, а главное свои сильные и слабые стороны.

23-24 ноября мы планируем подвести ключевые итоги за 5 лет.
 

Москва, Кампус Московской школы управления СКОЛКОВО

ReForum 2017

Дата проведения: 23.11.2017 - 24.11.2017. Начало 23.11.2017 в 09:00

Место проведения: Москва , Кампус Московской школы управления СКОЛКОВО

смотреть на карте

Стоимость: 68500 р. подробности оплаты

Организатор: WTH Group
Будь в курсе всех мероприятий по теме Управление бизнесом
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

В этом году ReForum отмечает свой первый рубеж в 5 лет.

За 5 лет нам удалось создать существенный разговор бизнеса о том, что главным конкурентным преимуществом в развитии любого дела являются люди – команда, которая его создает и завивает. Это казалось бы простое утверждение становится все больше нормой, чем исключением.

За прошедшие пять лет мы смогли привлечь внимание ТОП-менеджмента российских компаний к тому, как именно они управляют людьми, в чем их конкурентное преимущество как лидеров, и почему важно осмыслить свою личную стратегию управления, а главное свои сильные и слабые стороны.

23-24 ноября мы планируем подвести ключевые итоги за 5 лет.
 

Темы РеФорума

  • Иллюзия счастья или убыточность лжекультуры: где ошибаются российские компании, копируя Запад?
  • Сила личной стратегии руководителя. Осознание собственного стиля управления и его результатов.
  • Реальная система управления - та, которая работает каждый день, когда Вас нет в офисе. Правила и микрорешения как индикаторы внутренней культуры компании.
  • Целостность компании: тандем личной стратегии лидера и системы управления?
  • Искажения бренда работодателя в России: быть честным или привлекательным?
  • Сплочённая ТОП-команда – мечта российского собственника.
  • Лайфхаки первых лиц в управлении корпоративной культурой (сбор за 5 лет)