Добавить в календарь 08.10.2019 10:00 09.10.2019 18:00 Europe/Moscow Recruiting on Top 2019

Форум Recruiting on Top состоится с 8 по 9 октября 2019 года в Москве.

ТОП-3 ПРОБЛЕМ ПОДБОРА: ЗАДАЧИ И РЕШЕНИЯ

Кажется, испробовано все. Или нет?
Если «все ходы записаны», то почему до сих пор такой разрыв качества подбора в российских компаниях? Неужели проблема только в бюджете и новых ценностях кандидатов? Или есть слепая зона системных ошибок и недостаточного уровня компетенции специалистов на местах?

Именно этими вопросами мы зададимся на VIII Форуме «Recruiting On Top».
В этом году мы выбрали три основные проблемы поиска и найма персонала и увидим, как на практике их решают топовые работодатели.
По традиции событие пройдет в мультиотраслевом формате и соберет директоров по персоналу, руководителей отделов рекрутинга и менеджеров по развитию бренда работодателя.

У участников будет возможность сравнить уровень экспертизы, познакомиться с успешными решениями и выявить пул задач, которые только предстоит решить.

В программе:
Доклады:

  1. Какие инициативы государства работают на повышение квалификации соискателей разных категорий?
  2. Кризис рабочих профессий. В какие инструменты и с каким результатом инвестировал бизнес в 2019 году для усиления притока кандидатов?

Обзоры трендов:

  1. Города будущего. Как урбанистика может помочь HR в привлечении и удержании персонала?
  2. Какие инструменты массового подбора выбрали флагманы российского бизнеса?

Кейсы:

  1. Как найти ресурсы для сокращения затрат на подбор персонала с помощью HR-аналитики?
  2. Какие инструменты wellbeing и нематериальной мотивации помогают привлечь сотрудников на линейные позиции?
  3. Как концепция и функционал карьерного сайта влияют на прирост нужной аудитории?

Мастер-классы:

  1. Какие подходы работают на привлечение кандидатов узкого профиля?
  2. Лидогенерация в соцсетях. Зачем рекрутеру личный бренд?
  3. Как использовать профайлинг в рекрутинге?

Start-up Review:

  1. Какие технические новинки помогут оптимизировать затратную часть рекрутинга? Презентации компаний-провайдеров.

А также в отраслевых рабочих группах мы обсудим успешные инструменты подбора в формате HR Speed Dating.
 
Присоединяйся к лидерам!

Москва, ул.Крылатская, д.15, Adidas Academy

Recruiting on Top 2019

Дата проведения: 08.10.2019 - 09.10.2019. Начало 08.10.2019 в 10:00

Место проведения: Москва , ул.Крылатская, д.15, Adidas Academy

Стоимость: 45900 р. подробности оплаты

Организатор: Люди и Коммуникации
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

Форум Recruiting on Top состоится с 8 по 9 октября 2019 года в Москве.

ТОП-3 ПРОБЛЕМ ПОДБОРА: ЗАДАЧИ И РЕШЕНИЯ

Кажется, испробовано все. Или нет?
Если «все ходы записаны», то почему до сих пор такой разрыв качества подбора в российских компаниях? Неужели проблема только в бюджете и новых ценностях кандидатов? Или есть слепая зона системных ошибок и недостаточного уровня компетенции специалистов на местах?

Именно этими вопросами мы зададимся на VIII Форуме «Recruiting On Top».
В этом году мы выбрали три основные проблемы поиска и найма персонала и увидим, как на практике их решают топовые работодатели.
По традиции событие пройдет в мультиотраслевом формате и соберет директоров по персоналу, руководителей отделов рекрутинга и менеджеров по развитию бренда работодателя.

У участников будет возможность сравнить уровень экспертизы, познакомиться с успешными решениями и выявить пул задач, которые только предстоит решить.

В программе:
Доклады:

  1. Какие инициативы государства работают на повышение квалификации соискателей разных категорий?
  2. Кризис рабочих профессий. В какие инструменты и с каким результатом инвестировал бизнес в 2019 году для усиления притока кандидатов?

Обзоры трендов:

  1. Города будущего. Как урбанистика может помочь HR в привлечении и удержании персонала?
  2. Какие инструменты массового подбора выбрали флагманы российского бизнеса?

Кейсы:

  1. Как найти ресурсы для сокращения затрат на подбор персонала с помощью HR-аналитики?
  2. Какие инструменты wellbeing и нематериальной мотивации помогают привлечь сотрудников на линейные позиции?
  3. Как концепция и функционал карьерного сайта влияют на прирост нужной аудитории?

Мастер-классы:

  1. Какие подходы работают на привлечение кандидатов узкого профиля?
  2. Лидогенерация в соцсетях. Зачем рекрутеру личный бренд?
  3. Как использовать профайлинг в рекрутинге?

Start-up Review:

  1. Какие технические новинки помогут оптимизировать затратную часть рекрутинга? Презентации компаний-провайдеров.

А также в отраслевых рабочих группах мы обсудим успешные инструменты подбора в формате HR Speed Dating.
 
Присоединяйся к лидерам!