Форум "Удержание персонала" состоится 29-30 октября 2020 года в Москве.
Как удержать персонал? - главный вопрос, которым задается бизнес не первый год.
Но что такое удержание персонала? Это результат плохо спланированных бизнес-процессов в HR или система гигиенических и профилактических мер, необходимая даже тогда, когда текучесть персонала невысокая?
Новый форум компании «Люди и Коммуникации» поможет разобраться в этих вопросах и получить экспертное мнение HR-лидеров, в чьих компаниях система удержания персонала уже существует и приносит результаты.
В программе:
- Нужна ли бизнесу комплексная система удержания персонала?
- Рамки разумного: кого из сотрудников удерживать необходимо, а с кем лучше попрощаться?
- От чего зависит выбор инструментов удержания разных категорий персонала?
- Какие инструменты удержания выбирают топовые работодатели России?
- Как настроить работу с руководителями и не терять талантливых коллег на старте?
- Чем может быть полезно бизнесу взаимодействие с бывшими сотрудниками?
Москва, ул. Яузская, д. 5, лекторий «Синхронизация»
Удержание персонала 2020 (новая дата)
Дата проведения: 29.10.2020 - 30.10.2020. Начало 29.10.2020 в 10:00
Место проведения: Москва , ул. Яузская, д. 5, лекторий «Синхронизация»
Стоимость: 34900 р. подробности оплаты
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Форум "Удержание персонала" состоится 29-30 октября 2020 года в Москве.
Как удержать персонал? - главный вопрос, которым задается бизнес не первый год.
Но что такое удержание персонала? Это результат плохо спланированных бизнес-процессов в HR или система гигиенических и профилактических мер, необходимая даже тогда, когда текучесть персонала невысокая?
Новый форум компании «Люди и Коммуникации» поможет разобраться в этих вопросах и получить экспертное мнение HR-лидеров, в чьих компаниях система удержания персонала уже существует и приносит результаты.
В программе:
- Нужна ли бизнесу комплексная система удержания персонала?
- Рамки разумного: кого из сотрудников удерживать необходимо, а с кем лучше попрощаться?
- От чего зависит выбор инструментов удержания разных категорий персонала?
- Какие инструменты удержания выбирают топовые работодатели России?
- Как настроить работу с руководителями и не терять талантливых коллег на старте?
- Чем может быть полезно бизнесу взаимодействие с бывшими сотрудниками?