Панельная дискуссия «Современные модели коллаборации бизнеса и ВУЗов для эффективной подготовки специалистов» состоится 28 февраля 2020 года в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.

По сей день не утратил актуальности, а в некоторых отраслях даже обострился, вопрос качества подготовки специалистов учреждениями высшего профессионального образования. Многие ВУЗы анонсируют запуск инновационных программ, а работодатели, тем временем, констатируют кадровый дефицит и низкую степень готовности новоиспеченных специалистов к выполнению своих профессиональных обязанностей. Как обстоят дела на самом деле? Что не так с российским высшим образованием? Что мешает синхронизации программ профессиональной подготовки учебных заведений с запросами бизнеса?
Приглашаем к дискуссии: работодателей, реализующих программы стажировок и «выращивания кадров», ВУЗы, профильные союзы и ассоциации.

Основные вопросы для обсуждения:

1. Ключевые вызовы новой социальной реальности. Тренды в образовании, смена парадигмы.
2. Как сегодня подготовить специалиста, способного через 5-10 лет конкурировать с ИИ?
3. Требования бизнеса к молодому специалисту: какие компетенции ожидает работодатель? Как студенту развивать практические навыки в период обучения? Роль образовательного учреждения в системном подходе к обучению профессии, возможности в развитии soft skills.
4. Различные модели коллаборации бизнеса и ВУЗов для эффективной подготовки кадров. Идеальная модель, существует ли она?
5. Смогут ли ВУЗы стать конкурентами Корпоративным Университетам?
6. Как готовить преподавателей? Роль преподавателей-практиков в учебном процессе?
7. Пилотные внедрения инновационных образовательных технологий.