В сложившихся обстоятельствах и современных реалиях многие процессы перешли в формат онлайн. В том числе процесс обучения и последующего тестирования. При этом для перевода обучающих материалов и тестовых заданий в онлайн-формат подходят практически любые области знания — от IT до HR. Например, онлайн можно проводить обучение новых сотрудников в компании, принимать экзамены, или обучать работе с базами данных — и всё это непосредственно на образовательной платформе без необходимости для преподавателей или учащихся разворачивать инфраструктуру на локальных компьютерах. Заодно решается проблема проверки полученных знаний, т.к. можно провести финальный экзамен по курсу в том же онлайн-формате, в котором учащийся проходил онлайн-курс. Таким образом решается вопрос присутствия человека, желающего получить сертификат или сдать экзамен, в Центре тестирования или учебном классе.

Как проконтролировать процесс обучения, вовлеченности учащихся и последующее прохождение экзаменов, тестов и сертификации? Воспользоваться технологией прокторинга, которая анализирует поведение пользователей любых онлайн-сервисов с помощью распознавания лиц и обнаружения эмоций. Для работы продуктов достаточно наличия у пользователя мобильного устройства или компьютера с веб-камерой.

Для каких сфер подходит прокторинг:

Образование

• Дистанционные вступительные экзамены
• Массовые онлайн-экзамены
• Онлайн-олимпиады

Корпоративный сектор

• Рекрутмент
• Корпоративное обучение
• Сертификация и аттестация

Госсектор

• Сертификация и аттестация госслужащих
• Сертификация и аттестация специалистов

Информация вебинара будет полезна для образовательных учреждений и компаний, которым необходимо проводить в онлайн формате экзамены, тестирование, аттестацию, оценку квалификации.