Время перемен. Кейсы и лучшие практики по обучению, мотивации и управлению

12:00 – 12:15
Учиться где угодно и когда угодно
Краткий обзор платформы Эквио
Мобильная платформа для обучения, мотивации и управления персоналом. Решённые задачи:

• обучение, сертификация и профтестирование онлайн с любого устройства,
• повышение процента "проученности",
• моментальное информирование,
• вовлечение и мотивация каждого сотрудника на удалёнке,
• мобильное управление удалёнными командами.

12:15 – 12:30
Кейс: Mondelēz
Отрасль: Retail / FMCG
Mondelēz выпускает известные бренды Alpen Gold, Milka, Picnic, «Юбилейное», Oreo, «Медвежонок Барни», TUC, Dirol, Halls и многие другие. Решённые задачи:

• торговые представители в любое время и с любого устройства имеют доступ к самой новой и важной информации,
• повышение профессионального уровня и соревнование,
• контроль со стороны руководителей в онлайн режиме за достижениями команды и предоставление обратной связи,
• возможности для партнёров.

12:30 – 12:45
Кейс: Фармакопейка
Отрасль: фармацевтика
Фармакопейка – бюджетная сеть из 167 аптек в Сибири и на Урале. Решённые задачи:

• регулярное обучение персонала, работающего в аптеках: квалификационное, общее, ассортиментное,
• сертификация и профтестирование,
• работа с кадровым резервом,
• мотивация, постоянное соревнование, мгновенная обратная связь и коммуникация.

12:45 – 13:00
Кейс: Kärcher
Отрасль: ритейл
Kärcher – лидер на мировом рынке уборочной техники. Решённые задачи:

• работа с сотрудниками партнёрских сетей,
• привлечение и удержание пользователей,
• ведение актуального каталога продукции, мгновенный доступ с любого устройства.

13:00 – 13:30
Вопросы – ответы