Цифровизация глобальной экономики, высокая информатизация современного общества и растущая с каждым днем скорость проникновения инноваций требуют ускоренных преобразований практически во всех направлениях человеческой деятельности. В результате появляются новые правила ведения бизнеса и работы с людьми. Ключевую роль начинают играть цифровые технологии, позволяющие оперативно адаптироваться к стремительно меняющейся реальности и не отстать от будущего. Проводником внедрения передовых технологий в работу с людьми становится HR-директор, а значение функции по работе с персоналом выходит на передний план в цифровых организациях.

Интеграция digital-решений в сферу HR делает процесс управления человеческими ресурсами прозрачным, последовательно выстроенным и измеримым. Как трансформируется работа с персоналом в эпоху цифрового прогресса и что необходимо учитывать при внедрении инноваций в практику HR-департамента – обсудят участники конференции.

Вопросы для обсуждения

• Какие перемены на рынке труда может повлечь расцвет эры умных машин?
• Какие новые профессии возникнут благодаря роботам и автоматизации?
• Как обеспечить успешность компании в эпоху digital-трансформации?
• Как HR-технологии играют на руку работодателю. Инновационные решения, которые меняют HR и оптимизируют работу HR-департамента.
• Как искусственный интеллект помогает следить за производительностью и удерживать сотрудников?
• Передовые программы и digital-технологии для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.
• Использование цифровых инструментов в обучении и повышении квалификации персонала.