Вебинар "Как организовать защиту персональных данных в кадровом делопроизводстве" состоится 23 июля 2020 года в 10:00 (мск).
На вебинаре мы подробно обсудим какие организационно-распорядительные документы необходимы компании для регулирования процесса работы с кадровыми документами. Что нужно знать о государственном контроле в области защиты персональных данных работников компании.
Подробно рассмотрим:
- Обзор применимого законодательства;
- Обязанности оператора при обработке персональных данных;
- Какие меры должен принять оператор для обеспечения безопасности персональных данных;
- Требования к защите персональных данных при их обработке в информационных системах;
- Содержание организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных;
- Вопросы локализации обработки;
- Особенности организации процесса кадрового администрирования по работе с персональными данными для распределенных Компаний;
- Типовые процессы обработки ПДн при кадровой работе;
- Информационные системы, применяемые при кадровой работе;
- Организация пропускного режима;
- Видеонаблюдение в офисе. Важные аспекты урегулирования процесса с персоналом;
- Организационно – распорядительные документы и локальные нормативные акты;
- Разработка модели угроз и модели нарушителя;
- Проектирование системы защиты персональных данных;
- Реализация системы защиты персональных данных;
- Проверки Роскомнадзора. Что необходимо знать и иметь в наличии HR – службе;
- Дисциплинарная и административная ответственность;
Как организовать защиту персональных данных в кадровом делопроизводстве
Дата проведения: 23.07.2020. Начало в 10:00
Место проведения: Онлайн
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Вебинар "Как организовать защиту персональных данных в кадровом делопроизводстве" состоится 23 июля 2020 года в 10:00 (мск).
На вебинаре мы подробно обсудим какие организационно-распорядительные документы необходимы компании для регулирования процесса работы с кадровыми документами. Что нужно знать о государственном контроле в области защиты персональных данных работников компании.
Подробно рассмотрим:
- Обзор применимого законодательства;
- Обязанности оператора при обработке персональных данных;
- Какие меры должен принять оператор для обеспечения безопасности персональных данных;
- Требования к защите персональных данных при их обработке в информационных системах;
- Содержание организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных;
- Вопросы локализации обработки;
- Особенности организации процесса кадрового администрирования по работе с персональными данными для распределенных Компаний;
- Типовые процессы обработки ПДн при кадровой работе;
- Информационные системы, применяемые при кадровой работе;
- Организация пропускного режима;
- Видеонаблюдение в офисе. Важные аспекты урегулирования процесса с персоналом;
- Организационно – распорядительные документы и локальные нормативные акты;
- Разработка модели угроз и модели нарушителя;
- Проектирование системы защиты персональных данных;
- Реализация системы защиты персональных данных;
- Проверки Роскомнадзора. Что необходимо знать и иметь в наличии HR – службе;
- Дисциплинарная и административная ответственность;