Moscow IT HR Community online meetup

Программа митапа: 

11:00 «Работа в одиночку VS работа в команде» — Мария Бендус, ETHR

• Проект или процесс по подбору специалиста. Что там за этапы и есть ли они вообще?
• Канбан, бережливое производство;
• Что, если назначить ответственных за каждый этап? Кто бы это мог быть?
• Скорость: как быстрее?
• Качество: где качественнее?
• Цена: что дешевле?
• Масштабируемость
• Может ли один человек выполнить все роли?

11:40 «Рекрутмент: от найма менеджером до найма командой» — Дарья Платонова, Qiwi

• Feature teams, сложности найма.
• Кто нанимает, когда "нет" менеджера?
• Комитет по найму — плюсы и вопросы.

12:20 «Есть слона по кусочкам: универсальный принцип применительно к массовому ИТ-подбору» — Дарья Кудрявцева, М.Видео

• Особенности мотивации команды подбора, когда план найма большой.
• Организация стримового найма (по специализациям), объединение заказчиков в «клубы по интересам» (отказ от работы персонально с каждым заказчиком).
• Ужасный план на год, сложный на месяц, вполне реальный на неделю. Обратная воронка и операционная эффективность — когда уместно мотивировать через воронку.