Добавить в календарь 04.09.2020 11:00 04.09.2020 12:00 Europe/Moscow Социализация и цифровой опыт сотрудника

4 сентября 2020 г. в 11.00 (мск) состоится вебинар Mail.ru Цифровые технологии «Социализация и цифровой опыт сотрудника». На мероприятии расскажут вам об основных тенденциях и современных цифровых инструментах корпоративных коммуникаций и развития сотрудников. Вы также узнаете как повысить вовлеченность сотрудников и диджитализировать их опыт в компании.
 

Спикеры

  • Татьяна Богуш, Менеджер продуктов HR-tech направления, Mail.ru Digital Tech
  • Светлана Архипкина, Директор по развитию бизнеса (Цифровой ассистент), Mail.ru Digital Tech
  • Ксения Глашкина, Руководитель отдела управления HR продуктами и бизнес-анализа, Методолог по управлению талантами, GoodT
  • Алексей Печенин, Директор по развитию бизнеса (корпоративный  мессенджер Myteam), Mail.ru для бизнеса.
Онлайн,

Социализация и цифровой опыт сотрудника

Дата проведения: 04.09.2020. Начало в 11:00

Место проведения: Онлайн

Организатор: VK (бывш. Mail.Ru Group)
Будь в курсе всех мероприятий по теме ИТ в HR
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

4 сентября 2020 г. в 11.00 (мск) состоится вебинар Mail.ru Цифровые технологии «Социализация и цифровой опыт сотрудника». На мероприятии расскажут вам об основных тенденциях и современных цифровых инструментах корпоративных коммуникаций и развития сотрудников. Вы также узнаете как повысить вовлеченность сотрудников и диджитализировать их опыт в компании.
 

Спикеры

  • Татьяна Богуш, Менеджер продуктов HR-tech направления, Mail.ru Digital Tech
  • Светлана Архипкина, Директор по развитию бизнеса (Цифровой ассистент), Mail.ru Digital Tech
  • Ксения Глашкина, Руководитель отдела управления HR продуктами и бизнес-анализа, Методолог по управлению талантами, GoodT
  • Алексей Печенин, Директор по развитию бизнеса (корпоративный  мессенджер Myteam), Mail.ru для бизнеса.

Программа

  • Социализация как способ вовлечения сотрудников
  • Цифровой опыт сотрудников
  • Продуктивность через оптимизацию рутинных операций
  • Взаимодействие пользователя с корпоративными системами на естественном языке
  • Развитие сотрудников через инновационные способы обучения, выявления талантов и оценки
  • Инновационные решения для корпоративных коммуникаций. Массовая тенденция перехода в корпоративные мессенджеры.