8 сентября в 11:00 начнется онлайн-митап "Вовлекая, управляй: как повысить эффективность персонала с помощью нового подхода к мотивации".
Управление командой требует сложной системы мотивации, которую обычно выстраивают методом проб и ошибок. Сочетать поощрения и контроль в должной пропорции — непростая задача, требующая индивидуального подхода к каждому сотруднику. Как упростить и автоматизировать этот процесс? Помогут системы класса Workforce Management (WFM), объединяющие эффективное управление, учет рабочего времени и геймификацию — управление талантами через игру. Мотивированные, вовлеченные сотрудники, которые стремятся выполнить все KPI, — это идеальная команда для развития вашего бизнеса.
Эксперты ИТ-компании КРОК расскажут о передовых ИТ-решениях в сфере мотивации массового персонала, а партнеры мероприятия — специалисты из команд МТС, Samsonite, Nike и Goodt — поделятся своим опытом и результатами внедрения решений WFM. Вас удивит, как меняются вовлеченность и результаты сотрудников, когда компания начинает мотивировать их с помощью современных ИТ-инструментов.
Вовлекая, управляй: как повысить эффективность персонала с помощью нового подхода к мотивации
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
8 сентября в 11:00 начнется онлайн-митап "Вовлекая, управляй: как повысить эффективность персонала с помощью нового подхода к мотивации".
Управление командой требует сложной системы мотивации, которую обычно выстраивают методом проб и ошибок. Сочетать поощрения и контроль в должной пропорции — непростая задача, требующая индивидуального подхода к каждому сотруднику. Как упростить и автоматизировать этот процесс? Помогут системы класса Workforce Management (WFM), объединяющие эффективное управление, учет рабочего времени и геймификацию — управление талантами через игру. Мотивированные, вовлеченные сотрудники, которые стремятся выполнить все KPI, — это идеальная команда для развития вашего бизнеса.
Эксперты ИТ-компании КРОК расскажут о передовых ИТ-решениях в сфере мотивации массового персонала, а партнеры мероприятия — специалисты из команд МТС, Samsonite, Nike и Goodt — поделятся своим опытом и результатами внедрения решений WFM. Вас удивит, как меняются вовлеченность и результаты сотрудников, когда компания начинает мотивировать их с помощью современных ИТ-инструментов.
- Что может работать лучше финансовой мотивации персонала?
- Каким должен быть бизнес ритейлера, чтобы стоило задуматься об инструментах WFM?
- Достаточно ли корпоративных скидок и системы начисления баллов для мотивации?
- Будет ли геймификация отвлекать сотрудников от работы?
- Как инструменты мотивации подстраиваются под разные группы персонала?
