13 октября в 11:00 начнется вебинар "Аналитика для оценки эффективности обучения".
Обучение сотрудников – одна из самых затратных статей в бюджете любой компании. Однако очень редко руководители анализируют, оправдываются ли их вложения. Обучает ли компания именно тем компетенциям, которые взаимосвязаны с финансовой прибылью? Как выявить эти компетенции, какие метрики считать, а также какие инструменты анализа использовать – пойдет речь на вебинаре!
Спикер: Татьяна Андреева, аналитик, специалист по оценке персонала TSQ Consulting.
Онлайн,Аналитика для оценки эффективности обучения
Дата проведения: 13.10.2020. Начало в 11:00
Место проведения: Онлайн
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
13 октября в 11:00 начнется вебинар "Аналитика для оценки эффективности обучения".
Обучение сотрудников – одна из самых затратных статей в бюджете любой компании. Однако очень редко руководители анализируют, оправдываются ли их вложения. Обучает ли компания именно тем компетенциям, которые взаимосвязаны с финансовой прибылью? Как выявить эти компетенции, какие метрики считать, а также какие инструменты анализа использовать – пойдет речь на вебинаре!
Спикер: Татьяна Андреева, аналитик, специалист по оценке персонала TSQ Consulting.
- 4 уровня аналитической культуры в российском HR (результаты исследования и самодиагностика)
- Какие инструменты оценки эффективности обучения используются на каждом этапе аналитической культуры?
- Какие инструменты следует освоить, чтобы развить сильную систему обучения в компании и сдвинуться на следующий этап оценки эффективности?
- Реальный кейс оценки эффективности обучения в отделе продаж строительной компании
- Проблемы и зоны роста в HR-аналитике
- Курс «Аналитика в HR», ответы на вопросы
