Добавить в календарь 20.11.2020 14:00 22.11.2020 17:30 Europe/Moscow Новый HR-мир: лучшие практики и тренды управления персоналом клиники в условиях неопределённости

20-22 ноября пройдёт онлайн-конференция “Новый HR-мир: лучшие практики и тренды управления персоналом клиники в условиях неопределённости” 
Современный мир называют периодом постоянных изменений и неопределённости. В новой реальности реализация бизнес-стратегии не будет успешной, если не уделить должного внимания лидерству, формированию эффективной команды и созданию здорового климата внутри клиники. Перед управленцами стоят новые задачи, и современный бизнес-лидер должен уметь решать их через управление персоналом. 
 
Кто он – идеальный руководитель новой эпохи? Умеет ли он мыслить стратегически и какую модель управления персоналом он выбирает? Всегда ли он знает своего идеального кандидата и какие его компетенции важны, чтобы главный потенциал компании вёл её к успеху. 
 
Участников онлайн-конференции ждет трёхдневное погружение в тему бизнес-лидерства, эффективного управления персоналом, создания корпоративной культуры, поиска, найма, адаптации и мотивации персонала на результат, выгорания и экологичного увольнения сотрудников. 
 
Регистрируйтесь на конференцию уже сейчас и 15 авторитетных спикеров-практиков поделятся с вами лучшими кейсами по усилению позиции лидера, качественному эффективному управлению персоналом, определению горизонтов и перспектив развития клиники. Эксперты назовут проверенные источники привлечения персонала, раскроют нюансы проведения качественного собеседования и алгоритмы оценки совместимости человека с культурой вашей организации, а также расскажут о ключевых характеристиках и правилах этики при отборе и найме кандидатов.

Онлайн,

Новый HR-мир: лучшие практики и тренды управления персоналом клиники в условиях неопределённости

Снимок экрана 2020-11-10 123124.jpg

Дата проведения: 20.11.2020 - 22.11.2020. Начало 20.11.2020 в 14:00

Место проведения: Онлайн,

Стоимость: 2990 р.

  • Анонс
  • Программа
  • Спикеры
  • Участники

20-22 ноября пройдёт онлайн-конференция “Новый HR-мир: лучшие практики и тренды управления персоналом клиники в условиях неопределённости” 
Современный мир называют периодом постоянных изменений и неопределённости. В новой реальности реализация бизнес-стратегии не будет успешной, если не уделить должного внимания лидерству, формированию эффективной команды и созданию здорового климата внутри клиники. Перед управленцами стоят новые задачи, и современный бизнес-лидер должен уметь решать их через управление персоналом. 
 
Кто он – идеальный руководитель новой эпохи? Умеет ли он мыслить стратегически и какую модель управления персоналом он выбирает? Всегда ли он знает своего идеального кандидата и какие его компетенции важны, чтобы главный потенциал компании вёл её к успеху. 
 
Участников онлайн-конференции ждет трёхдневное погружение в тему бизнес-лидерства, эффективного управления персоналом, создания корпоративной культуры, поиска, найма, адаптации и мотивации персонала на результат, выгорания и экологичного увольнения сотрудников. 
 
Регистрируйтесь на конференцию уже сейчас и 15 авторитетных спикеров-практиков поделятся с вами лучшими кейсами по усилению позиции лидера, качественному эффективному управлению персоналом, определению горизонтов и перспектив развития клиники. Эксперты назовут проверенные источники привлечения персонала, раскроют нюансы проведения качественного собеседования и алгоритмы оценки совместимости человека с культурой вашей организации, а также расскажут о ключевых характеристиках и правилах этики при отборе и найме кандидатов.

 

День первый 
«КТО ОН – ИДЕАЛЬНЫЙ РУКВОДИТЕЛЬ НОВОГО ВРЕМЕНИ» 
14.00 – 14.40 
«Портрет современного управленца» 
14.40 – 15.20 
«Руководитель-лидер в мире VUCA 2020-21. Стратегические ступени клиники 2021» 
15.20 – 16.00 
«Лидерство и управление командой» 
16.00 – 16.40 
«Лидер перемен: внедрение изменений в культуру клиники без «саботажа» со стороны персонала» 
16.40 – 17.20 
«Модель управления персоналом в клинике на основе практических рекомендаций по организации внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности Росздравнадзора» 

День второй 
«ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА» 
14.00 – 14.40 
«Международные и российские тренды в области мотивации персонала» 
14.40 – 15.20 
«Результативная мотивация. Кейсы по группам персонала в клинике» 
15.20 – 16.00 
«Как мотивировать сотрудников, чтобы они «не сели на голову»» 
16.00 – 16.40 
«Модель изменения мотивации в зависимости от окружающей реальности. От зарплаты до торжественного рукопожатия и диплома» 
16.40 – 17.20 
«Профилактика эмоционального выгорания руководителей и сотрудников клиники» 

День третий 
«ПРАКТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ, ОЦЕНКИ, НАЙМА И АДАПТАЦИИ, ПЕРСОНАЛА КЛИНИКИ» 
14.00 – 14.40 
«Хантинг в медицине: как найти и нанять лучшие кадры» 
14.40 – 15.20 
«Ключевые составляющие в технологии привлечения врачей. Успешный опыт их адаптации» 
15.20 – 16.00 
«Как на собеседовании при найме персонала определить «своего» сотрудника» 
16.00 – 16.40 
«Корпоративное обучение региональной сети ГК Эксперт. Обмен опытом и знаниями от Калининграда до Владивостока» 
16.40 – 17.20 
«Экологичное увольнение или как увольнять так, чтобы услышать спасибо»