28-29 апреля в Москве пройдет V специализированная конференция «Адаптация персонала 2021».
Как синхронизировать онлайн- и офлайн-активации? Как найти подходящее IT-решение для систематизации работы? Как познакомиться с новичком и вовлечь его в команду, если ни разу не виделись? Эти и другие вопросы прямо сейчас в компаниях решают специалисты по адаптации персонала.
Из-за массового перехода на удалённую работу для многих проблемы адаптации обострились, а к существующим добавились новые вызовы. Другие — быстро наладили процесс, так как уже работали с дистансом и обладали необходимой экспертизой.
Сегодня борьба за талантливых и высокопродуктивных специалистов ведётся одновременно в онлайн- и офлайн-режимах. Как выстроить процесс, чтобы сотрудники остались, быстро погрузились в проекты и задачи, влились в команду и принесли результаты?
Об этом и не только будем говорить на пятой специализированной конференции, полностью посвящённой адаптации персонала, 28 и 29 апреля.
Фокус-тема года: Гибридные форматы сопровождения: как создать единое пространство вовлечения сотрудников?
В программе: четыре ключевых вызова в адаптации, мнения экспертов, опыт практиков, демонстрация IT-решений для онбординга.
Адаптация персонала 2021
Дата проведения: 28.04.2021 - 29.04.2021. Начало 28.04.2021 в 10:00
Место проведения: Москва , ул. Бахрушина, 11/48с2 Mercure Москва Павелецкая
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
28-29 апреля в Москве пройдет V специализированная конференция «Адаптация персонала 2021».
Как синхронизировать онлайн- и офлайн-активации? Как найти подходящее IT-решение для систематизации работы? Как познакомиться с новичком и вовлечь его в команду, если ни разу не виделись? Эти и другие вопросы прямо сейчас в компаниях решают специалисты по адаптации персонала.
Из-за массового перехода на удалённую работу для многих проблемы адаптации обострились, а к существующим добавились новые вызовы. Другие — быстро наладили процесс, так как уже работали с дистансом и обладали необходимой экспертизой.
Сегодня борьба за талантливых и высокопродуктивных специалистов ведётся одновременно в онлайн- и офлайн-режимах. Как выстроить процесс, чтобы сотрудники остались, быстро погрузились в проекты и задачи, влились в команду и принесли результаты?
Об этом и не только будем говорить на пятой специализированной конференции, полностью посвящённой адаптации персонала, 28 и 29 апреля.
Фокус-тема года: Гибридные форматы сопровождения: как создать единое пространство вовлечения сотрудников?
В программе: четыре ключевых вызова в адаптации, мнения экспертов, опыт практиков, демонстрация IT-решений для онбординга.
Среди кейсов и обсуждений:
- Вызовы-2021. Как с ними работают ведущие компании?
- Тест-драйв гибридных форматов. Компании расскажут про свои обновлённые системы сопровождения, первые находки и результаты.
- Блиц-решения. Какие digital-инструменты помогут быстро подготовить массовый персонал в условиях высокой текучки?
- Тренинги нового уровня. Как с помощью phygital-активаций повысить вовлечённость сотрудников в обучение?
- Интеграция в коллектив. Как вовлекать во взаимодействие с командой на дистансе с первых дней?
- Мотивация для бади. Как выстроить систему поддержки наставников на неденежной основе?
- Digital-адаптация: внешние решения и внутренние разработки.
Вас ждут: лучшие кейсы, обзоры, практикумы, демо-блок, ответы на самые популярные вопросы от ведущих компаний, решения, о которых полезно знать и рекомендации, которые следует учитывать.
