Нарушенный баланс между работой и личной жизнью (work-life balance) ведет к выгоранию. А оно — к потере лучших сотрудников. Работа.ру и ведущие HR-эксперты расскажут, как внедряли WLB в компаниях, на онлайн-мероприятии #Работаем 15 июля в 11:00 мск!
Обсудим:
- особенности и перспективы развития work-life balance
- профессиональное выгорание в целом
- способы сохранить команду
- принципы формирования «колеса баланса».
В числе спикеров — Александр Ветерков (заместитель гендиректора Работы.ру), Лия Королева (HRD Ingate), Евгения Трапезникова (HR-бизнес-партнер, директор проектов корпоративного центра «Ростелекома») и другие.
Они расскажут:
- кому стоит внедрять WLB у себя в компании, а кому нет;
- с чего начать и с какими рисками можно столкнуться;
- что делать, если вы столкнулись с профессиональным выгоранием (у себя или у сотрудников), и о многом другом.
Бесплатная трансляция мероприятия начнется 15 июля в 11:00 мск, для просмотра достаточно предварительно зарегистрироваться.
Онлайн,#Работаем. Work.Life.Summer
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Нарушенный баланс между работой и личной жизнью (work-life balance) ведет к выгоранию. А оно — к потере лучших сотрудников. Работа.ру и ведущие HR-эксперты расскажут, как внедряли WLB в компаниях, на онлайн-мероприятии #Работаем 15 июля в 11:00 мск!
Обсудим:
- особенности и перспективы развития work-life balance
- профессиональное выгорание в целом
- способы сохранить команду
- принципы формирования «колеса баланса».
В числе спикеров — Александр Ветерков (заместитель гендиректора Работы.ру), Лия Королева (HRD Ingate), Евгения Трапезникова (HR-бизнес-партнер, директор проектов корпоративного центра «Ростелекома») и другие.
Они расскажут:
- кому стоит внедрять WLB у себя в компании, а кому нет;
- с чего начать и с какими рисками можно столкнуться;
- что делать, если вы столкнулись с профессиональным выгоранием (у себя или у сотрудников), и о многом другом.
Бесплатная трансляция мероприятия начнется 15 июля в 11:00 мск, для просмотра достаточно предварительно зарегистрироваться.