Форум "Корпоративное обучение и развитие персонала 2021" состоится 15-17 сентября 2021 года в Москве.

В силу скорости с которой меняются подходы к организации труда и технологии, обучение персонала, в том числе дистанционное обучение, становится все более востребованным. Профессионалами остаются те, кто учится в течении всей карьеры. Как обеспечить вовлеченность персонала в обучение, какие методы обучения персонала наиболее эффективны для вашей компании и стоит ли инвестировать в новые технологии для решения ваших задач? Ответы на эти вопросы мы будем искать в кейсах представителей различных отраслей и дискуссиях с экспертами сферы обучения в рамках IV Всероссийского форума «КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2021».

Аудитория: 100+ руководителей из сферы обучения и оценки персонала компаний крупного и среднего бизнеса различных отраслей.

WORKSHOP DAY 15 СЕНТЯБРЯ

Это день нетворкинга, мастер-классов и интенсивного обучения благодаря собственной активной работе. В рамках workshop day вы сможете под руководством профессиональных тренеров на практике отработать современные подходы к обучению персонала.

Предварительные темы форума 2021:

• Трансформация корпоративного обучения в новой реальности
• Что произошло с корпоративным обучением в российских компаниях в 2020-21? Тенденции развития сферы на 2022-23
• Как измерять и оценивать эффективность обучения в современных условиях?
• Вовлечение при онлайн обучении: удержание аудитории, работа с групповой динамикой, включение участников
• Построение архитектуры образовательной экосистемы
• Корпоративная база знаний в 2021 году – как построить и что учесть при создании?
• Создание учебного контента своими силами. Как сделать интересный и полезный продукт?
• Методики повышения эффективности управленческих и функциональных команд через обучение
• Построение гибридного формата обучения как единого блока
• Фокус на softskills. Как обучить дистанционно и оценить результат?
• Мобильное обучение вчера, сегодня, завтра
• Система обучения и развития руководителей
• Научить учить. Подготовка внутренних тренеров для работы в онлайн и офлайн формате
• Управление талантами и построение индивидуальных траекторий развития сотрудников
• Адаптация новичков в кротчайшие сроки
• Трансформация корпоративной культуры и ценностей в эпоху COVID
• Как наладить связь функции обучения со всеми остальными функциями бизнеса?