Добавить в календарь 24.08.2021 10:00 24.08.2021 12:00 Europe/Moscow Данные ИБ систем для оценки вовлеченности сотрудников

Вебинар "Данные ИБ систем для оценки вовлеченности сотрудников" состоится 24 августа 2021 года в 10:00 (мск).

Вы слышали эту нашумевшую новость про увольнение 150 человек из Xsolla за «невовлеченность»? Мы не поддаемся шумихе, а потому соберемся онлайн на вебинаре, чтобы взвешенно обсудить тему оценки вовлеченности сотрудников с использованием инструментов ИБ. И еще представить вам несколько кейсов, которые до сих пор не относились к стандартным задачам служб ИБ. Давайте разбираться, зачем ИБ-шнику вообще погружаться в тему вовлеченности и эффективности, и какие показатели анализировать. Обсуждение будет практическим, с примерами из систем Employee monitoring и DLP.  

  • Анализ взаимодействия отделов и отдельных сотрудников на данных из DLP, включая помощь службам HR по неожиданным запросам.
  • Выявление центров экспертизы и неформальных лидеров для работы с мотивацией сотрудников и принятия управленческих решений
  • Умный мониторинг или как на самом деле оценить вовлеченность и эффективность сотрудников. Анализ поведения с помощью алгоритмов машинного обучения и зачем это нужно специалисту ИБ.
  • Мониторинг того, что раньше оставалось «за кадром» - теневое ИТ, несанкционированный доступ, выявление саботажа и проработка старого доброго аргумента «я не знал, мне не говорили»
Онлайн,

Данные ИБ систем для оценки вовлеченности сотрудников

Дата проведения: 24.08.2021. Начало в 10:00

Место проведения: Онлайн

Организатор: InfoWatch (Инфовотч)
Будь в курсе всех мероприятий по теме ИБ (Информационная безопасность)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

Вебинар "Данные ИБ систем для оценки вовлеченности сотрудников" состоится 24 августа 2021 года в 10:00 (мск).

Вы слышали эту нашумевшую новость про увольнение 150 человек из Xsolla за «невовлеченность»? Мы не поддаемся шумихе, а потому соберемся онлайн на вебинаре, чтобы взвешенно обсудить тему оценки вовлеченности сотрудников с использованием инструментов ИБ. И еще представить вам несколько кейсов, которые до сих пор не относились к стандартным задачам служб ИБ. Давайте разбираться, зачем ИБ-шнику вообще погружаться в тему вовлеченности и эффективности, и какие показатели анализировать. Обсуждение будет практическим, с примерами из систем Employee monitoring и DLP.  

  • Анализ взаимодействия отделов и отдельных сотрудников на данных из DLP, включая помощь службам HR по неожиданным запросам.
  • Выявление центров экспертизы и неформальных лидеров для работы с мотивацией сотрудников и принятия управленческих решений
  • Умный мониторинг или как на самом деле оценить вовлеченность и эффективность сотрудников. Анализ поведения с помощью алгоритмов машинного обучения и зачем это нужно специалисту ИБ.
  • Мониторинг того, что раньше оставалось «за кадром» - теневое ИТ, несанкционированный доступ, выявление саботажа и проработка старого доброго аргумента «я не знал, мне не говорили»