Различным аспектам применения ИТ в деятельности HR будет посвящена конференция "HR IT Day", которую TAdviser проведет 20 октября 2021 года.
Цифровизация меняет не только подходы к бизнесу современных компаний и организаций, но и весь облик предприятий. Одной из «горячих точек» внутренних корпоративных изменений в последнее время стала HR-служба. Это не удивительно, поскольку процессы кадровой службы подчиняются жестким регламентам, включают множество рутинных процессов, отлично поддающихся автоматизации. В то же время ситуация пандемии показала, насколько велика роль HR-службы в обеспечении работоспособности компании в кризисные времена. Информационные технологии открывают широкие перспективы для творчества департамента HR в поиске новых сотрудников, поддержке талантов, формировании лояльного персонала, мотивированного на высококачественное выполнение своих должностных обязанностей.
Конференция "HR IT Day" станет площадкой для совместного обсуждения HR- и ИТ-профессионалов передовых подходов, эффективных организационных и технических решений, лучших практик модернизации HR на базе ИТ. Предполагается обсудить следующий круг вопросов:
- От Human Resources к Human Capital: главные тенденции развития кадровой службы на базе ИТ-решений.
- HR как сопровождение сотрудников на протяжении всей его карьеры в компании: новые возможности, обеспечиваемые ИТ. Оптимальное использование человеческих ресурсов: как этого достичь в помощью ИТ-решений.
- Ключевые признаки и возможности система класса Human Capital Management. Особенности внедрения и экономическая эффективность.
- Роботизация рутинных процессов в сфере HR: что можно препоручить программным роботам и освободить время сотрудников для решения нетривиальных задач.
- Информатизация бизнес-процессов как инструмент повышения эффективности кадровой службы.
- ИТ в рекрутинге: как интеллектуальные ИТ-решения помогают пополнять штат нужными сотрудниками. Эффективный онбординг.
- Лояльность сотрудников и отток кадров: как вовремя выявлять негативные тренды и ликвидировать проблемы.
- Повышение квалификации сотрудников: возможности управления процессами профессионального роста с помощью ИТ. Управление талантами и карьерным ростом в компании.
- Электронный отдел кадров: юридические, организационные и технологические вызовы и решения. Электронный архив кадровой службы.
- Актуальные проблемы и задачи организации удаленной работы сотрудников: точка зрения HR.
- Современные методы контроля исполнительской дисциплины сотрудников с помощью ИТ.
- Создание доброжелательной среды внутри компании: интранет-портал, внутренняя соцсеть и т.д.
Приглашаем принять участие в конференции HR IT Day, которую TAdviser проведет 20 октября 2021, всем специалистам, руководителям и поставщикам соответствующих ИТ-решений и продуктов, которые заинтересованы в трансформации кадровой службы в высокоэффективный центр управления профессиональным капиталом компании.
Москва,HR IT Day 2021
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Различным аспектам применения ИТ в деятельности HR будет посвящена конференция "HR IT Day", которую TAdviser проведет 20 октября 2021 года.
Цифровизация меняет не только подходы к бизнесу современных компаний и организаций, но и весь облик предприятий. Одной из «горячих точек» внутренних корпоративных изменений в последнее время стала HR-служба. Это не удивительно, поскольку процессы кадровой службы подчиняются жестким регламентам, включают множество рутинных процессов, отлично поддающихся автоматизации. В то же время ситуация пандемии показала, насколько велика роль HR-службы в обеспечении работоспособности компании в кризисные времена. Информационные технологии открывают широкие перспективы для творчества департамента HR в поиске новых сотрудников, поддержке талантов, формировании лояльного персонала, мотивированного на высококачественное выполнение своих должностных обязанностей.
Конференция "HR IT Day" станет площадкой для совместного обсуждения HR- и ИТ-профессионалов передовых подходов, эффективных организационных и технических решений, лучших практик модернизации HR на базе ИТ. Предполагается обсудить следующий круг вопросов:
- От Human Resources к Human Capital: главные тенденции развития кадровой службы на базе ИТ-решений.
- HR как сопровождение сотрудников на протяжении всей его карьеры в компании: новые возможности, обеспечиваемые ИТ. Оптимальное использование человеческих ресурсов: как этого достичь в помощью ИТ-решений.
- Ключевые признаки и возможности система класса Human Capital Management. Особенности внедрения и экономическая эффективность.
- Роботизация рутинных процессов в сфере HR: что можно препоручить программным роботам и освободить время сотрудников для решения нетривиальных задач.
- Информатизация бизнес-процессов как инструмент повышения эффективности кадровой службы.
- ИТ в рекрутинге: как интеллектуальные ИТ-решения помогают пополнять штат нужными сотрудниками. Эффективный онбординг.
- Лояльность сотрудников и отток кадров: как вовремя выявлять негативные тренды и ликвидировать проблемы.
- Повышение квалификации сотрудников: возможности управления процессами профессионального роста с помощью ИТ. Управление талантами и карьерным ростом в компании.
- Электронный отдел кадров: юридические, организационные и технологические вызовы и решения. Электронный архив кадровой службы.
- Актуальные проблемы и задачи организации удаленной работы сотрудников: точка зрения HR.
- Современные методы контроля исполнительской дисциплины сотрудников с помощью ИТ.
- Создание доброжелательной среды внутри компании: интранет-портал, внутренняя соцсеть и т.д.
Приглашаем принять участие в конференции HR IT Day, которую TAdviser проведет 20 октября 2021, всем специалистам, руководителям и поставщикам соответствующих ИТ-решений и продуктов, которые заинтересованы в трансформации кадровой службы в высокоэффективный центр управления профессиональным капиталом компании.
Директор по цифровой трансформации и инновациям РОЛЬФ
Старший вице-президент, руководитель блока по работе с персоналом, Открытие
Генеральный директор, Росводоканал