10 ноября 2021 г. в 13.00 (мск) состоится бесплатный вебинар «Открытый диалог: Чего ждать сотрудникам и кадровым службам от цифровизации документооборота?».
16 ноября 2021 года работодатели и работники начнут подписывать кадровые документы в электронном виде. Сейчас идут финальные согласования закона. Не ждите, когда нас всех обяжут вести кадры электронно, подготовьте себя и своих сотрудников к этому процессу своевременно. В этом поможет СберКорус.
10 ноября в 13:00 СберКорус соберёт всех участников кадрового документооборота — от сотрудников компаний до экспертов в области цифровизации бизнес-процессов, чтобы в прямом эфире:
- разобрать основные опасения, которые вызывает цифровизация у сотрудников
- проанализировать изменения в законодательстве, которые вступят в силу с 16.11.2021
- обсудить, как оперативно перевести компанию на электронный документооборот
- предоставить чёткий план действий по цифровой трансформации отдела кадров на практике
Онлайн,
Открытый диалог: Чего ждать сотрудникам и кадровым службам от цифровизации документооборота?
Дата проведения: 10.11.2021. Начало в 13:00
Место проведения: Онлайн
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
10 ноября 2021 г. в 13.00 (мск) состоится бесплатный вебинар «Открытый диалог: Чего ждать сотрудникам и кадровым службам от цифровизации документооборота?».
16 ноября 2021 года работодатели и работники начнут подписывать кадровые документы в электронном виде. Сейчас идут финальные согласования закона. Не ждите, когда нас всех обяжут вести кадры электронно, подготовьте себя и своих сотрудников к этому процессу своевременно. В этом поможет СберКорус.
10 ноября в 13:00 СберКорус соберёт всех участников кадрового документооборота — от сотрудников компаний до экспертов в области цифровизации бизнес-процессов, чтобы в прямом эфире:
- разобрать основные опасения, которые вызывает цифровизация у сотрудников
- проанализировать изменения в законодательстве, которые вступят в силу с 16.11.2021
- обсудить, как оперативно перевести компанию на электронный документооборот
- предоставить чёткий план действий по цифровой трансформации отдела кадров на практике