4 апреля 2022 года состоится VII международная бизнес-премия и конференция WOW!HR. Это крупнейшее событие в сфере управления персоналом в России. За шесть лет проведения на премии было представлено 350 кейсов от 180 компаний. Среди участников премии: СберБанк, Сибур, Pepsico, Газпром Нефть, Ростех Академия, X5 Retail Group, Ростелеком, Перекрёсток, Пятёрочка, АстраЗенека, МТС, Норникель, концерн Калашников и многие другие.
В WOW!HR 9 номинаций:
- Play Hard — проекты в данной номинации отражают геймифицированные процессы в HR;
- Digital Solutions — любые digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса;
- Save — принимаются wellbeing-проекты, проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников;
- Workplace — проекты по обустройству рабочего пространства, которые влияют на рабочие и бизнес-процессы;
- HR Hero — в номинации принимают участие комплексные в сфере управления персоналом;
- Level Up — проекты по обучению и мотивации сотрудников компании;
- Make Team — проекты по массовому подбору персонала;
- Be Cool — проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.;
- High Performance — проекты по мотивации, вовлечению, оценке и признанию сотрудников компании.
Миссия премии — развивать культуру управления человеческим капиталом в стране, через создание площадки по обмену опытом и навыками. WOW!HR — это возможность получить признание профессионального сообщества и популяризировать реализованный проект.
Москва,
WOW!HR 2022
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
4 апреля 2022 года состоится VII международная бизнес-премия и конференция WOW!HR. Это крупнейшее событие в сфере управления персоналом в России. За шесть лет проведения на премии было представлено 350 кейсов от 180 компаний. Среди участников премии: СберБанк, Сибур, Pepsico, Газпром Нефть, Ростех Академия, X5 Retail Group, Ростелеком, Перекрёсток, Пятёрочка, АстраЗенека, МТС, Норникель, концерн Калашников и многие другие.
В WOW!HR 9 номинаций:
- Play Hard — проекты в данной номинации отражают геймифицированные процессы в HR;
- Digital Solutions — любые digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса;
- Save — принимаются wellbeing-проекты, проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников;
- Workplace — проекты по обустройству рабочего пространства, которые влияют на рабочие и бизнес-процессы;
- HR Hero — в номинации принимают участие комплексные в сфере управления персоналом;
- Level Up — проекты по обучению и мотивации сотрудников компании;
- Make Team — проекты по массовому подбору персонала;
- Be Cool — проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.;
- High Performance — проекты по мотивации, вовлечению, оценке и признанию сотрудников компании.
Миссия премии — развивать культуру управления человеческим капиталом в стране, через создание площадки по обмену опытом и навыками. WOW!HR — это возможность получить признание профессионального сообщества и популяризировать реализованный проект.