17 марта 2022 г. в 11.00 (мск) состоится вебинар «Цифровое рабочее место сотрудника».
В мире наблюдается явная тенденция - скорость изменений в бизнесе молниеносно растет, конкуренция ускоряется, а выигрывает тот, кто адаптируется к изменениям быстрее конкурентов.
Получить требуемые ресурсы в срок и на нужное время с гибким вариантом оплаты и должным уровнем безопасности проще всего с помощью цифровизации инфраструктуры в целом (поэтому, организации все чаще «смотрят в облака») и отдельного рабочего места сотрудника в частности.
Цифровое рабочее место сотрудника — это виртуальное пространство, позволяющее выполнять рабочие задачи быстро через использование технологий, доступ к которым осуществляется из любой точки в любой момент времени с должным уровнем безопасности и без потери контроля и управления процессами со стороны организации.
Цифровой подход к организации работы персонала имеет ряд неоспоримых плюсов:
- Мобильность
- Совместная работа
- Доступность корпоративных приложений
- Единая коммуникационная среда и вовлечение
- Быстрый поиск и обмен данными
Онлайн,
Цифровое рабочее место сотрудника
Дата проведения: 17.03.2022. Начало в 11:00
Место проведения: Онлайн
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
17 марта 2022 г. в 11.00 (мск) состоится вебинар «Цифровое рабочее место сотрудника».
В мире наблюдается явная тенденция - скорость изменений в бизнесе молниеносно растет, конкуренция ускоряется, а выигрывает тот, кто адаптируется к изменениям быстрее конкурентов.
Получить требуемые ресурсы в срок и на нужное время с гибким вариантом оплаты и должным уровнем безопасности проще всего с помощью цифровизации инфраструктуры в целом (поэтому, организации все чаще «смотрят в облака») и отдельного рабочего места сотрудника в частности.
Цифровое рабочее место сотрудника — это виртуальное пространство, позволяющее выполнять рабочие задачи быстро через использование технологий, доступ к которым осуществляется из любой точки в любой момент времени с должным уровнем безопасности и без потери контроля и управления процессами со стороны организации.
Цифровой подход к организации работы персонала имеет ряд неоспоримых плюсов:
- Мобильность
- Совместная работа
- Доступность корпоративных приложений
- Единая коммуникационная среда и вовлечение
- Быстрый поиск и обмен данными
На вебинаре:
- Организовываем рабочее пространство: Microsoft 365, который всегда под рукой
- Связываем с локальной инфраструктурой: базовая интеграция и первичная настройка
- Настраиваем коммуникации: Microsoft Teams как единая платформа общения сотрудников (от чатов до видеоконференций)
- Делаем подключения безопасными: защищаем учетные записи, устройства и корпоративную информацию на этих устройствах.
- Делаем технологии экономичнее: отключайте или подключайте цифровые рабочие места по необходимости
- New Commerce Experience
