HR-Форум

09:30-10:00
Регистрация и приветственный кофе

10:00-12:00
Сессия 1. Антикризисные меры HR

Ключевые вопросы сессии:

• Как будут пересматриваться мотивационные схемы на текущий год в связи с текущей экономической ситуацией?
• Долгосрочные тренды системы мотивации, которые не утратят своей актуальности в 2022–2023 годах
• HR-точка опоры
• Кризисные коммуникации с персоналом (лучшие практики за этот месяц)
• Как сейчас поддерживать своих сотрудников?
• Новейшие адаптированные HR-технологии удержания команды за этот месяц
• Как помочь сотрудникам преодолеть период турбулентности и справиться со всем информационным потоком?
• Вероятные карьерные сценарии, учитывая последние события экономики
• Как справиться со стрессом и тревогой в нынешнее время?
• HR-революция
• Стабильность в HR-цифровизации (HR-технологии ЭДО)

12:00-12:30
Кофе-брейк, нетворкинг

12:30-14:00
Сессия 2. «Офис как HR-инструмент»

Ключевые вопросы сессии:

• Новые требования к современному месту работы
• В какой офис готовы возвращаться сотрудники с «удаленки»?
• Практики незакрепленных рабочих мест и изменения офисных пространств и локаций
• Как превратить корпоративное рабочее пространство в инструмент привлечения лучших кадров?
• Как построить офис, повышающий эффективность работы и лояльность сотрудников?
• Лучшая практика и эффективные подходы от компаний, поставивших офисы на службу HR