Вебинар "iSpring Learn — надёжный сервис для онлайн-обучения" состоится 17 мая 2022 года в 11:00 (мск).
Сегодня перед российскими компаниями встал вопрос: «Как продолжать развитие персонала, если проект обучения был основан на зарубежных технологиях».
Руководитель партнёрского направления iSpring Анна Шильникова в прямом эфире поможет сформировать план-Б и расскажет, как оперативно выбрать и перенести обучение на отечественную платформу.
Программа вебинара:
- Какие сервисы для онлайн-обучения могут покинуть Россию в ближайшее время.
- Как развивать сотрудников, если проект основан на зарубежных технологиях.
- Какие программы поможет заменить система дистанционного обучения iSpring Learn.
- На что сейчас важно обратить внимание при выборе платформ для обучения.
- Как быстро и без потерь перейти на новую систему дистанционного обучения.
- Как iSpring помогает бизнесу ускорить адаптацию, сократить текучесть, повысить продажи и выстроить кадровый резерв в турбулентные времена.
iSpring Learn — надёжный сервис для онлайн-обучения
Дата проведения: 17.05.2022. Начало в 11:00
Место проведения: Онлайн
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Вебинар "iSpring Learn — надёжный сервис для онлайн-обучения" состоится 17 мая 2022 года в 11:00 (мск).
Сегодня перед российскими компаниями встал вопрос: «Как продолжать развитие персонала, если проект обучения был основан на зарубежных технологиях».
Руководитель партнёрского направления iSpring Анна Шильникова в прямом эфире поможет сформировать план-Б и расскажет, как оперативно выбрать и перенести обучение на отечественную платформу.
Программа вебинара:
- Какие сервисы для онлайн-обучения могут покинуть Россию в ближайшее время.
- Как развивать сотрудников, если проект основан на зарубежных технологиях.
- Какие программы поможет заменить система дистанционного обучения iSpring Learn.
- На что сейчас важно обратить внимание при выборе платформ для обучения.
- Как быстро и без потерь перейти на новую систему дистанционного обучения.
- Как iSpring помогает бизнесу ускорить адаптацию, сократить текучесть, повысить продажи и выстроить кадровый резерв в турбулентные времена.