Добавить в календарь 20.05.2022 11:00 20.05.2022 12:00 Europe/Moscow Employee Monitoring в DLP для предотвращения инцидентов ИБ ч. 1

20 мая 2022 г. в 11.00 (мск) состоится вебинар «Employee Monitoring в DLP для предотвращения инцидентов ИБ часть 1».

76% утечек в 2021 году, произошедших по вине сотрудников, являются умышленными. Тенденция нашего времени такова, что число утечек, в которых задействован сотрудник, растет. Доля утечек данных, вызванных действиями внешних нарушителей, за 4 года увеличилась почти в 3 раза, а внешний нарушитель зачастую опирается на внутреннего.

На вебинаре мы рассмотрим кейсы, как предотвратить инцидент ИБ с помощью возможностей Employee monitoring, которые есть в DLP-системе Traffic Monitor.

Спикер:
Сергей Кузьмин, Руководитель направления InfoWatch Employee Monitoring
 

 

Онлайн,

Employee Monitoring в DLP для предотвращения инцидентов ИБ ч. 1

Дата проведения: 20.05.2022. Начало в 11:00

Место проведения: Онлайн

Организатор: InfoWatch (Инфовотч)
Будь в курсе всех мероприятий по теме ИБ (Информационная безопасность)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

20 мая 2022 г. в 11.00 (мск) состоится вебинар «Employee Monitoring в DLP для предотвращения инцидентов ИБ часть 1».

76% утечек в 2021 году, произошедших по вине сотрудников, являются умышленными. Тенденция нашего времени такова, что число утечек, в которых задействован сотрудник, растет. Доля утечек данных, вызванных действиями внешних нарушителей, за 4 года увеличилась почти в 3 раза, а внешний нарушитель зачастую опирается на внутреннего.

На вебинаре мы рассмотрим кейсы, как предотвратить инцидент ИБ с помощью возможностей Employee monitoring, которые есть в DLP-системе Traffic Monitor.

Спикер:
Сергей Кузьмин, Руководитель направления InfoWatch Employee Monitoring
 

 

Содержание

  • Кейс 1: удаление данных с последующим восстановлением с целью саботажа или кражи информации. Каков потенциальный ущерб от потери таких данных и как превентивно работать с такими инцидентами ИБ средствами Employee Monitoring
  • Кейс 2: выявление «мертвых душ». Как раскрыть схему корпоративного мошенничества с начислением зарплаты не работающим, а только числящимся на бумаге сотрудникам