Форум "HR проекты года. Лучшее в HR" состоится 7-8 декабря 2022 года в Москве.
Первый день – конференция «Лучшее в HR», где будут представлены интересные проекты компаний из разных сфер бизнеса, показавшие успешные результаты в 2022 году.
В ПРОГРАММЕ
- Планирование карьеры сотрудников
- Организационный дизайн
- Развитие бренда работодателя
- Усиление компетенций сотрудников
- Развитие инновационного поведения и творческого потенциала сотрудников
- Создание сильной команды
- Развитие лидерского потенциала
- Решение проблемы выгорания сотрудников
- Проект по удержанию сотрудников
- Формирование кадрового резерва
- Построение устойчивой организации
и другие.
Второй день Форума – «HR проекты года» – посвящен HR проектам в ИТ компаниях и ярким HR-tech решениям в любой сфере бизнеса.
В ПРОГРАММЕ «IT и HR-TECH проекты»:
- Евраз ТК: Роль HR в цифровой трансформации бизнеса
- Tele2: Как через цифровые сервисы транслировать корпоративные ценности и как оценить эффект?
- Полюс Диджитал: Хакатон в производственной компании. Кого ищем мы?
- СК "Астро-Волга": Радуга ИТ-онбординга в СК Астро-Волга
- Магнит: SuperApp для сотрудников. Как мы становимся ближе к каждому
- IEK GROUP: Do IT Yourself: как разгрузить ИТ-департамент, прокачать цифровые скиллы коллег и сэкономить бюджеты
- Divan.ru: Сложные процессы в простом чат-боте
- Абсолют Банк: АБСОЛЮТНЫЙ ИНТРАНЕТ: Мы зажигаем звезды, которые зажигают бизнес
- АК Барс Банк: Развитие ментального здоровья сотрудников Ak Bars Bank как фактор мотивации и корпоративного благополучия
а также кейсы ПС «Мир», Европлан и др.
Москва, Отель Mercure Москва Павелецкая
HR проекты года. Лучшее в HR 2022
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Форум "HR проекты года. Лучшее в HR" состоится 7-8 декабря 2022 года в Москве.
Первый день – конференция «Лучшее в HR», где будут представлены интересные проекты компаний из разных сфер бизнеса, показавшие успешные результаты в 2022 году.
В ПРОГРАММЕ
- Планирование карьеры сотрудников
- Организационный дизайн
- Развитие бренда работодателя
- Усиление компетенций сотрудников
- Развитие инновационного поведения и творческого потенциала сотрудников
- Создание сильной команды
- Развитие лидерского потенциала
- Решение проблемы выгорания сотрудников
- Проект по удержанию сотрудников
- Формирование кадрового резерва
- Построение устойчивой организации
и другие.
Второй день Форума – «HR проекты года» – посвящен HR проектам в ИТ компаниях и ярким HR-tech решениям в любой сфере бизнеса.
В ПРОГРАММЕ «IT и HR-TECH проекты»:
- Евраз ТК: Роль HR в цифровой трансформации бизнеса
- Tele2: Как через цифровые сервисы транслировать корпоративные ценности и как оценить эффект?
- Полюс Диджитал: Хакатон в производственной компании. Кого ищем мы?
- СК "Астро-Волга": Радуга ИТ-онбординга в СК Астро-Волга
- Магнит: SuperApp для сотрудников. Как мы становимся ближе к каждому
- IEK GROUP: Do IT Yourself: как разгрузить ИТ-департамент, прокачать цифровые скиллы коллег и сэкономить бюджеты
- Divan.ru: Сложные процессы в простом чат-боте
- Абсолют Банк: АБСОЛЮТНЫЙ ИНТРАНЕТ: Мы зажигаем звезды, которые зажигают бизнес
- АК Барс Банк: Развитие ментального здоровья сотрудников Ak Bars Bank как фактор мотивации и корпоративного благополучия
а также кейсы ПС «Мир», Европлан и др.