Добавить в календарь 02.06.2022 11:00 02.06.2022 12:00 Europe/Moscow Employee Monitoring в DLP для предотвращения инцидентов ИБ ч.2

Вебинар "Employee Monitoring в DLP для предотвращения инцидентов ИБ ч.2" состоится 2 июня 2022 года.

Продолжаем рассказывать, как с помощью возможностей Employee monitoring, которые есть в DLP-системе Traffic Monitor, предотвращать инциденты ИБ и финансовый ущерб от них. На второй части вебинара мы разберем кейсы инцидентов ИБ с прямым и косвенным финансовым ущербом для компаний в связи с действиями нелояльных сотрудников.

Классическая работа «налево» в оплачиваемое рабочее время и косвенный ущерб от этих действий, а также явная кража финансовых средств с прямым ущербом для работодателя – дадим рекомендации, как применять инструмент Employee monitoring для своевременного выявления инцидентов ИБ.

  • Кейс 1: работа «на стороне» в рабочее время, оплаченное работодателем. Методы выявления для предотвращения косвенного ущерба
  • Кейс 2: депозиты в обход кассы и посторонняя бухгалтерская активность. Приведем примеры мошенничества с кражей средств сотрудниками и расскажем, как их выявлять до наступления прямых финансовых и репутационных потерь
Онлайн,

Employee Monitoring в DLP для предотвращения инцидентов ИБ ч.2

Дата проведения: 02.06.2022. Начало в 11:00

Место проведения: Онлайн,

Организатор: InfoWatch (Инфовотч)
Будь в курсе всех мероприятий по теме ИБ (Информационная безопасность)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

Вебинар "Employee Monitoring в DLP для предотвращения инцидентов ИБ ч.2" состоится 2 июня 2022 года.

Продолжаем рассказывать, как с помощью возможностей Employee monitoring, которые есть в DLP-системе Traffic Monitor, предотвращать инциденты ИБ и финансовый ущерб от них. На второй части вебинара мы разберем кейсы инцидентов ИБ с прямым и косвенным финансовым ущербом для компаний в связи с действиями нелояльных сотрудников.

Классическая работа «налево» в оплачиваемое рабочее время и косвенный ущерб от этих действий, а также явная кража финансовых средств с прямым ущербом для работодателя – дадим рекомендации, как применять инструмент Employee monitoring для своевременного выявления инцидентов ИБ.

  • Кейс 1: работа «на стороне» в рабочее время, оплаченное работодателем. Методы выявления для предотвращения косвенного ущерба
  • Кейс 2: депозиты в обход кассы и посторонняя бухгалтерская активность. Приведем примеры мошенничества с кражей средств сотрудниками и расскажем, как их выявлять до наступления прямых финансовых и репутационных потерь