4 октября 2022 года CNews проводит конференцию "Цифровизация в HR-сфере: актуальные задачи".
До самого последнего времени на фоне растущего дефицита специалистов компании активно развивали программы поддержки сотрудников, старались сделать их жизнь удобной, в том числе и путем использования всевозможных цифровых решений. Сейчас ситуация изменилась. Рынок труда может превратиться из рынка работника в рынок работодателя.
Как изменения на рынке труда повлияют на потребность в автоматизации HR-процессов? Будут ли по-прежнему актуальны такие направления, как управление карьерой, управление эффективностью, сервисы самообслуживания сотрудников или компании ограничатся автоматизацией базовых процессов кадрового учета и расчета заработной платы и внедрением электронного документооборота?
Рынок HR-технологий в России
• Изменились ли задачи, стоящие перед HR-службой, в последнее время?
• Автоматизация каких HR-функций востребована сегодня?
• С автоматизацией каких HR-функций заказчики решили подождать?
• Началось ли импортозамещение HR-систем?
• Существуют ли на рынке полноценные аналоги продуктов ушедших вендоров?
Технологии и инструменты
• Цифровые инструменты рекрутинга
• Автоматизация процесса адаптации сотрудников
• Средства контроля за работой персонала
• Цифровизация ассесмент-центра
• Непрерывное обучение и проверка знаний
• Управление талантами в организации
• Как построить корпоративную культуру
• Удаленная работа и смешанные группы
• Какие HR-процессы можно доверить роботам
• Кадровый электронный документооборот в организации
• Финансовые сервисы для сотрудников
Примеры решений
• Как быстро закрыть вакансию
• Технологии адаптации и обучения персонала
• Оценка персонала
• Новые идеи мотивации сотрудников
• Управление талантами и компетенциями
• Как организовать общение внутри компании
• Возможности КЭДО
Цифровизация в HR-сфере: актуальные задачи
Дата проведения: 04.10.2022. Начало в 10:00
Место проведения: Онлайн
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
4 октября 2022 года CNews проводит конференцию "Цифровизация в HR-сфере: актуальные задачи".
До самого последнего времени на фоне растущего дефицита специалистов компании активно развивали программы поддержки сотрудников, старались сделать их жизнь удобной, в том числе и путем использования всевозможных цифровых решений. Сейчас ситуация изменилась. Рынок труда может превратиться из рынка работника в рынок работодателя.
Как изменения на рынке труда повлияют на потребность в автоматизации HR-процессов? Будут ли по-прежнему актуальны такие направления, как управление карьерой, управление эффективностью, сервисы самообслуживания сотрудников или компании ограничатся автоматизацией базовых процессов кадрового учета и расчета заработной платы и внедрением электронного документооборота?
Рынок HR-технологий в России
• Изменились ли задачи, стоящие перед HR-службой, в последнее время?
• Автоматизация каких HR-функций востребована сегодня?
• С автоматизацией каких HR-функций заказчики решили подождать?
• Началось ли импортозамещение HR-систем?
• Существуют ли на рынке полноценные аналоги продуктов ушедших вендоров?
Технологии и инструменты
• Цифровые инструменты рекрутинга
• Автоматизация процесса адаптации сотрудников
• Средства контроля за работой персонала
• Цифровизация ассесмент-центра
• Непрерывное обучение и проверка знаний
• Управление талантами в организации
• Как построить корпоративную культуру
• Удаленная работа и смешанные группы
• Какие HR-процессы можно доверить роботам
• Кадровый электронный документооборот в организации
• Финансовые сервисы для сотрудников
Примеры решений
• Как быстро закрыть вакансию
• Технологии адаптации и обучения персонала
• Оценка персонала
• Новые идеи мотивации сотрудников
• Управление талантами и компетенциями
• Как организовать общение внутри компании
• Возможности КЭДО