HR&Technology Expo — это системная площадка, которая собирает все самые прогрессивные и результативные IT-инструменты для управления персоналом. Нам бы очень хотелось, чтобы вы из года в год находили простые инструменты для своей работы на этом мероприятии, заряжались энергией и мотивацией, а также узнавали о новинках в России и в мире. А затем возвращались в свои компании и упрощали, ускоряли свою работу, улучшали работу коллег, принимали более точные решения.
Дата и место проведения: 4-5 апреля 2018, Digital Ocober.
Конференция HR&Technology EXPO — мероприятие от компании «Амплуа». Наша цель — предоставить возможность людям из отрасли HR и T&D узнать о последних цифровых разработках и технологиях в их профессии.
Москва, Digital October, Берсеневская Hабережная, 6, стр. 3HR&Technology Expo 2018
Дата проведения: 04.04.2018 - 05.04.2018. Начало 04.04.2018 в 10:00
Место проведения: Москва , Digital October, Берсеневская Hабережная, 6, стр. 3
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
HR&Technology Expo — это системная площадка, которая собирает все самые прогрессивные и результативные IT-инструменты для управления персоналом. Нам бы очень хотелось, чтобы вы из года в год находили простые инструменты для своей работы на этом мероприятии, заряжались энергией и мотивацией, а также узнавали о новинках в России и в мире. А затем возвращались в свои компании и упрощали, ускоряли свою работу, улучшали работу коллег, принимали более точные решения.
Дата и место проведения: 4-5 апреля 2018, Digital Ocober.
Конференция HR&Technology EXPO — мероприятие от компании «Амплуа». Наша цель — предоставить возможность людям из отрасли HR и T&D узнать о последних цифровых разработках и технологиях в их профессии.
Программа конференции разделена на десять основных треков:
- HR-tech ДНК — обзоры, исследования, прогнозы на будущее, тренды, рассуждения и обсуждения
- Аналитика — smart data, алгоритмы машинного обучения, когнитивные вычисления , AI и другие решения для анализа данных
- Безопасность — чем больше технологии проникают в компании, тем больше вопросов появляется в сфере безопасности: экономической, техногенной, информационной, кадровой
- Внедрение: уроки выживших — сколько ни говори о красоте технологичных решений, ожидания всегда разбиваются о камни внедрения и кастомизации под индивидуальные процессы в компании
- Экосистема обучения и развития — создание среды для постоянного развития: микрообучение, смешанное обучение, обучение с девайсов, социальное обучение, VR/AR, кастомизация контента, обучение в контексте, видео, игры, симуляции, дистанционное обучение, от SCORM в XAPI, мобильное обучение, геймификация
- Performance management — HR-tech решения C&B-функции, повышения вовлечённости, wellbeing, real-time и continuous feedback, life-workbalance и другие.
- Роботы, боты, искусственный интеллект — появляется всё больше инструментов, способных заменить рутинный труд, работу сотрудников в хорошо описанных процессах. Какова их роль в HR?
- Дизайн и маркетинг — HR-у сейчас мало быть просто хорошим HR-ом, надо быть ещё немного маркетологом, IT-специалистом и, конечно, дизайнером
- Блокчейн в HR — одна из самых нашумевших технологий последних лет добралась и до HR
- Для стартапов — в этом треке собраны темы для людей и компаний, развивающих свои hr-tech решения
В программе:
- 2 дня конференции: 8 параллельных залов, более 130 выступлений
- 2 дня выставки: более 40 стендов провайдеров IT-технологий для решения HR-задач
- Шоу-рум технологий: более 25 выступленйи, презентующих новые технологии
- Второй ежегодный HR-Хакатон
Директор ELMA (г.Ижевск)
HR-директор ELMA