Добавить в календарь 28.03.2023 11:00 28.03.2023 12:30 Europe/Moscow No-code vs low-code: баланс между настройкой и разработкой

28 марта 2023 г. в 11:00 (мск) пройдет вебинар «No-code vs low-code: баланс между настройкой и разработкой».

Рост организации неизбежно ведет к усложнению её структуры и процессов. Информационные системы должны подстраиваться под новые условия и отвечать потребностям бизнеса. Возможно ли решить эти задачи без увеличения бюджета на развитие и поддержку существующей архитектуры? Какой подход поможет обеспечить масштабируемость системы в условиях постоянных изменений?

На вебинаре эксперты на реальных примерах расскажут, как найти баланс между разработкой и настройкой информационных систем.

Онлайн, zoom

No-code vs low-code: баланс между настройкой и разработкой

Дата проведения: 28.03.2023. Начало в 11:00

Место проведения: Онлайн , zoom

Организатор: Директум (Directum)
Будь в курсе всех мероприятий по теме Цифровизация
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

28 марта 2023 г. в 11:00 (мск) пройдет вебинар «No-code vs low-code: баланс между настройкой и разработкой».

Рост организации неизбежно ведет к усложнению её структуры и процессов. Информационные системы должны подстраиваться под новые условия и отвечать потребностям бизнеса. Возможно ли решить эти задачи без увеличения бюджета на развитие и поддержку существующей архитектуры? Какой подход поможет обеспечить масштабируемость системы в условиях постоянных изменений?

На вебинаре эксперты на реальных примерах расскажут, как найти баланс между разработкой и настройкой информационных систем.

Какие вопросы рассмотрим

  • нужен ли компаниям no-code и low-code, или достаточно стандартных решений: что в действительности скрывается за этими понятиями;
  • какой подход выбрать для адаптации системы, чтобы сохранить бюджет и скорость изменений даже при высокой нагрузке;
  • как no-code, low-code и стандартные решения могут работать вместе: поделимся нашим опытом;
  • no-code vs low-code на практике: проведем демонстрацию на примере HR-процессов и обращений в службу поддержки.