Добавить в календарь 29.06.2023 09:00 29.06.2023 19:00 Europe/Moscow iRule: успех к 30

29 июня 2023 г. в Москве пройдет форум предпринимателей, перспективных управленцев, инноваторов и молодых талантов «iRule: успех к 30», который объединит всех тех, кто будет определять динамичную повестку в своих областях в последующие годы.

Задача форума — собрать на площадке самых ярких новаторов различных индустрий и поговорить с ними о том, как меняется мир: от бизнеса до искусства, и какую роль играют в нем представители Next Gen.

Аудитория Форума:

  • Молодые люди от 18 до 35 — это те, кто хочет достичь успеха в свой профессии и ищет вдохновения. Это студенты, которые ищут свое место в жизни и выбирают, где и с кем работать. Это молодые специалисты, которые сталкиваются с проблемами эйджизма на работе и хотят изменить что-то в своей жизни, получить ролевую модель, поддержку, лайфхаки и цели развития.
  • Люди поколения 35-55, которые пытаются найти подход к своим молодым сотрудникам. Это дальновидные инвесторы, которые хотят знать в лицо новых лидеров будущего.
  • Топ-менеджмент компаний из различных отраслей, эксперты HR-сферы, профессионалы в области развития компетенций и карьеры, предприниматели, представители вузов.

 

Москва,

iRule: успех к 30

irule23.jpg

Дата проведения: 29.06.2023. Начало в 09:00

Место проведения: Москва,

Организатор: Forbes
Будь в курсе всех мероприятий по теме Управление бизнесом
  • Анонс
  • Программа
  • Спикеры
  • Участники

29 июня 2023 г. в Москве пройдет форум предпринимателей, перспективных управленцев, инноваторов и молодых талантов «iRule: успех к 30», который объединит всех тех, кто будет определять динамичную повестку в своих областях в последующие годы.

Задача форума — собрать на площадке самых ярких новаторов различных индустрий и поговорить с ними о том, как меняется мир: от бизнеса до искусства, и какую роль играют в нем представители Next Gen.

Аудитория Форума:

  • Молодые люди от 18 до 35 — это те, кто хочет достичь успеха в свой профессии и ищет вдохновения. Это студенты, которые ищут свое место в жизни и выбирают, где и с кем работать. Это молодые специалисты, которые сталкиваются с проблемами эйджизма на работе и хотят изменить что-то в своей жизни, получить ролевую модель, поддержку, лайфхаки и цели развития.
  • Люди поколения 35-55, которые пытаются найти подход к своим молодым сотрудникам. Это дальновидные инвесторы, которые хотят знать в лицо новых лидеров будущего.
  • Топ-менеджмент компаний из различных отраслей, эксперты HR-сферы, профессионалы в области развития компетенций и карьеры, предприниматели, представители вузов.