TechRec - самое ожидаемое событие 2018 года в сфере поиска IT талантов. Технологичные стартапы и лидеры отрасли со всей России и СНГ соберутся на #TechRec, для обмена опытом, инструментами, ноу-хау в поиске и привлечение IT специалистов.
Тренды
Узнайте о последних и предстоящих трендах в области рекрутмента
Инструменты
Откройте для себя новые иструменты сорсинга и подбора IT специалистов
Ноу-Хау
Узнайте, как инновации изменят процессы рекрутинга и найма IT специалистов
Обмен опытом
Узнайте об опыте коллег в области найма IT специалистов, их успехах и факапах
Кейсы
Изучите лучшие кейсы от ключевых игроков отрасли и технологичных стартапов
Нетворкинг
Обсудите проблемы найма IT специалистов с коллегами и завидите нужные знакомства
Москва, Нижний Сусальный пер. д. 5, стр. 4TechRec 2018
Дата проведения: 25.05.2018. Начало в 09:00
Место проведения: Москва , Нижний Сусальный пер. д. 5, стр. 4
Стоимость: 8000 р. подробности оплаты
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
TechRec - самое ожидаемое событие 2018 года в сфере поиска IT талантов. Технологичные стартапы и лидеры отрасли со всей России и СНГ соберутся на #TechRec, для обмена опытом, инструментами, ноу-хау в поиске и привлечение IT специалистов.
Тренды
Узнайте о последних и предстоящих трендах в области рекрутмента
Инструменты
Откройте для себя новые иструменты сорсинга и подбора IT специалистов
Ноу-Хау
Узнайте, как инновации изменят процессы рекрутинга и найма IT специалистов
Обмен опытом
Узнайте об опыте коллег в области найма IT специалистов, их успехах и факапах
Кейсы
Изучите лучшие кейсы от ключевых игроков отрасли и технологичных стартапов
Нетворкинг
Обсудите проблемы найма IT специалистов с коллегами и завидите нужные знакомства
Основатель AI Community, генеральный директор AI Today
Тема доклада: Создание ИТ-сообщества вокруг вашего бренда: рекрутинг талантов по-новому
Основатель и руководитель компании iSpring
Тема доклада: Сильная команда. Почему хедхантинг в IT не работает
Основатель и СЕО, Head.z Основатель GetIT и проекта IT Recruiter School
Тема доклада: Что делать с прогрессирующим разрывом между спросом и предложением на рынке труда в IT?