Круглый стол «Кадровый потенциал: как повысить привлекательность рабочих профессий» состоится в онлайн-режиме 18 октября 2023 г. в 12:00 (мск).

Ситуация с кадрами в различных отраслях экономики остаётся напряжённой. Нехватку рабочих рук испытывает бизнес практически во всех сферах. Удерживать персонал компаниям зачастую приходится при помощи увеличения зарплат.

Ситуация вызвана несколькими факторами, в том числе демографической ямой, которая наблюдалась в 90-е годы. Снижение востребованности рабочих профессий, стремление всё большего числа людей перейти на высокооплачиваемые должности в IT тоже оказываются значимыми факторами. Отрицательно на рынке труда сказались и массовые релокации жителей крупных городов в 2022 году, поскольку в связи с этим кадровый голод в ряде сфер ещё сильнее обострился.

На круглом столе "Делового Петербурга" эксперты обсудят вопросы кадрового потенциала: где искать и как удерживать сотрудников на предприятиях, нужно ли повышать престижность рабочих профессий в Петербурге и каким образом это планирует делать правительство города.

Вопросы для обсуждения:

1. Предприятия из каких сфер испытывают самый острый дефицит кадров?
2. Какие меры принимаются компаниями, чтобы справится с нехваткой рабочих рук?
3. Как отток мигрантов сказывается на кадровом потенциале города?
4. Нужно ли стимулировать возвращение мигрантов в Петербург? Поможет ли спасти ситуацию межрегиональная миграция?
5. Каким образом следует повышать престижность рабочих профессий?
6. Какие шаги в этом направлении планируют делать правительства города и области?
7. Как меняются зарплатные предложения и зарплатные ожидания рабочих в Петербурге? Какие условия, помимо дохода, интересуют петербургских соискателей?
8. Есть ли необходимость перестраивать систему образования, чтобы учебные заведения могли готовить больше специалистов, в которых сегодня нуждается рынок труда?

Участники круглого стола:

• Тимофей Котов, первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
• Татьяна Иванова, и.о. директора Центр занятости населения Санкт-Петербурга
• Алексей Чистяков, директор СПб ГАУ "Центр трудовых ресурсов"
• Елена Орлова, генеральный директор ООО "Институт полимеров"
• Екатерина Буланова, начальник отдела кадрового обеспечения и администрирования группы компаний Карелия Палп
• Алексей Итин, начальник отдела организации приёма Университета ИТМО
• Екатерина Соловьева, руководитель регионального маркетинга hh.ru