18 июня 2024 года пройдёт конференция HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать.
В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов.
В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:
- Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов
- Как начать приводить нужных специалистов, если не понимаешь темы: прикладные рекомендации от тимлида HR-ам
- Как выстроить систему оценки IT-специалистов и вовлечь тимлидов в данный процесс
- Как снизить зависимость работодателя от уникальных IT-специалистов – минимизация BUS-фактора
- Как обучать и развивать IT-специалистов, сделав обучение инструментом для удержания. Как построить систему самообучения IT-специалистов
- Опыт построения эффективных команд. Какова роль и функции HR в создании и развитии IT-команд
- Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде
- Как создать питательную среду для привлечения, выращивания и сохранения IT-звезд
- Как адаптировать работу HR-команды к изменениям IT-рынка
- Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки
Участие в конференции будет полезно для HR-директоров, HRBP и HR-экспертов, руководителей по подбору, адаптации, оценке, мотивации и обучению IT-специалистов, IT-рекрутеров, экспертов по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и развитию бренда работодателя, а также руководителей в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead, IT-специалистов.
Москва, AZIMUT Сити Отель Смоленская + онлайнHR IT DAY 2024 | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать
Дата проведения: 18.06.2024. Начало в 09:30
Место проведения: Москва , AZIMUT Сити Отель Смоленская + онлайн
Стоимость: 18400 р.
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
18 июня 2024 года пройдёт конференция HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать.
В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов.
В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:
- Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов
- Как начать приводить нужных специалистов, если не понимаешь темы: прикладные рекомендации от тимлида HR-ам
- Как выстроить систему оценки IT-специалистов и вовлечь тимлидов в данный процесс
- Как снизить зависимость работодателя от уникальных IT-специалистов – минимизация BUS-фактора
- Как обучать и развивать IT-специалистов, сделав обучение инструментом для удержания. Как построить систему самообучения IT-специалистов
- Опыт построения эффективных команд. Какова роль и функции HR в создании и развитии IT-команд
- Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде
- Как создать питательную среду для привлечения, выращивания и сохранения IT-звезд
- Как адаптировать работу HR-команды к изменениям IT-рынка
- Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки
Участие в конференции будет полезно для HR-директоров, HRBP и HR-экспертов, руководителей по подбору, адаптации, оценке, мотивации и обучению IT-специалистов, IT-рекрутеров, экспертов по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и развитию бренда работодателя, а также руководителей в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead, IT-специалистов.