22 и 23 апреля 2024 года в Москве пройдет IX Международная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR 2024.
К участию приглашены компании, которые реализовали проекты в сфере управления персоналом и готовы рассказать рынку о своих достижениях.
Премия присуждается в 10 номинациях:
- HR HERO - проекты в сфере управления персоналом.
- LEVEL UP - кейсы по обучению и мотивации сотрудников компании.
- HIGH PERFORMANCE - мотивация, вовлечение, оценка и признание сотрудников компании.
- DIGITAL SOLUTIONS - любые digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
- HIGH PRODUCTIVITY – программы, направленные на повышение производительности труда.
- MAKE TEAM - кейсы по массовому подбору персонала.
- BE COOL - работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты.
- WORKPLACE - проекты по обустройству рабочего пространства, влияющие на рабочие и бизнес-процессы.
- SAVE - принимаются wellbeing-проекты, направленные на улучшение условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
- PLAY HARD - проекты в данной номинации отражают геймифицированные процессы в HR.
WOW!HR Россия 2024 – это возможность для каждой HR-команды заявить о своем профессиональном вкладе в развитие компании, получив признание коллег по бизнесу и рынка в целом; Масштабный нетворкинг: площадка собирает более 1000 участников со всей России для обмена идеями, опытом и вдохновением.
В 2023 году проекты номинировали: СБЕР, Правительство Москвы, ПАО «ГМК Норильский никель», РУСАГРО, Ланцет, Газпромнефть, Газпромбанк, OBI, X5 Retail Group, СИБУР, Qiwi, Мегафон, Tele2, Евраз и многие другие
Подать заявку на участие в премии можно на сайте https://wowhr.ru/ до 22 марта 2024 года. Премия пройдет в очном формате в Москве, а также будет транслироваться online.
Организатор мероприятия: WOW GROUP, которая более 10 лет занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом.
Москва,WOW!HR 2024
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
22 и 23 апреля 2024 года в Москве пройдет IX Международная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR 2024.
К участию приглашены компании, которые реализовали проекты в сфере управления персоналом и готовы рассказать рынку о своих достижениях.
Премия присуждается в 10 номинациях:
- HR HERO - проекты в сфере управления персоналом.
- LEVEL UP - кейсы по обучению и мотивации сотрудников компании.
- HIGH PERFORMANCE - мотивация, вовлечение, оценка и признание сотрудников компании.
- DIGITAL SOLUTIONS - любые digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
- HIGH PRODUCTIVITY – программы, направленные на повышение производительности труда.
- MAKE TEAM - кейсы по массовому подбору персонала.
- BE COOL - работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты.
- WORKPLACE - проекты по обустройству рабочего пространства, влияющие на рабочие и бизнес-процессы.
- SAVE - принимаются wellbeing-проекты, направленные на улучшение условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
- PLAY HARD - проекты в данной номинации отражают геймифицированные процессы в HR.
WOW!HR Россия 2024 – это возможность для каждой HR-команды заявить о своем профессиональном вкладе в развитие компании, получив признание коллег по бизнесу и рынка в целом; Масштабный нетворкинг: площадка собирает более 1000 участников со всей России для обмена идеями, опытом и вдохновением.
В 2023 году проекты номинировали: СБЕР, Правительство Москвы, ПАО «ГМК Норильский никель», РУСАГРО, Ланцет, Газпромнефть, Газпромбанк, OBI, X5 Retail Group, СИБУР, Qiwi, Мегафон, Tele2, Евраз и многие другие
Подать заявку на участие в премии можно на сайте https://wowhr.ru/ до 22 марта 2024 года. Премия пройдет в очном формате в Москве, а также будет транслироваться online.
Организатор мероприятия: WOW GROUP, которая более 10 лет занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом.
