Друзья, мы открываем регистрацию и активно готовим программу Осенней сессии нашего ежегодного события - конгресс&выставка "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2018. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ"!
5 и 6 сентября 2018 года продолжим вместе с вами увлекательное путешествие в мир методологии, практик и инструментов оценки персонала!
ЧТО НОВОГО БУДЕТ В ЭТОМ ГОДУ?
- Новые интерактивные форматы (основными форматами конгресса&выставки станут фасилитации и воркшопы, public talk и интервью, рассказы о реализованных кейсах в формате TED)
- HR-премия за лучшие реализованные проекты в сфере оценки
- Экспертный совет и программные партнеры из числа лидеров рынка и HR-сообщества
- Диджитал-программа – цикл бесплатных вебинаров по тематике оценки персонала
СРЕДИ ТЕМ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ:
- Центры развития: методология и успешные кейсы
- Инновационные методы оценки
- Оценка по профессиональным компетенциям
- Оценка с точки зрения сотрудников компании
- Оценка потенциала
- Оценка рисков деструктивного поведения и оценка благонадежности
- Автоматизация процессов Talent Management. Автоматизация в оценке
Оценка персонала 2018. Лучшие практики
Дата проведения: 05.09.2018 - 06.09.2018. Начало 05.09.2018 в 10:00
Место проведения: Москва
Стоимость: 27900 р. подробности оплаты
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Друзья, мы открываем регистрацию и активно готовим программу Осенней сессии нашего ежегодного события - конгресс&выставка "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2018. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ"!
5 и 6 сентября 2018 года продолжим вместе с вами увлекательное путешествие в мир методологии, практик и инструментов оценки персонала!
ЧТО НОВОГО БУДЕТ В ЭТОМ ГОДУ?
- Новые интерактивные форматы (основными форматами конгресса&выставки станут фасилитации и воркшопы, public talk и интервью, рассказы о реализованных кейсах в формате TED)
- HR-премия за лучшие реализованные проекты в сфере оценки
- Экспертный совет и программные партнеры из числа лидеров рынка и HR-сообщества
- Диджитал-программа – цикл бесплатных вебинаров по тематике оценки персонала
СРЕДИ ТЕМ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ:
- Центры развития: методология и успешные кейсы
- Инновационные методы оценки
- Оценка по профессиональным компетенциям
- Оценка с точки зрения сотрудников компании
- Оценка потенциала
- Оценка рисков деструктивного поведения и оценка благонадежности
- Автоматизация процессов Talent Management. Автоматизация в оценке
Вице-президент, директор по персоналу, Почта Банк
Руководитель направления "Оценка персонала", Северсталь
HR Директор, EY Russia&CIS