01 и 02 февраля 2024 года компания Диалог Менеджмент Партнерс проведёт 3-ю ежегодную практическую ОЧНУЮ и ОНЛАЙН конференцию: "Управление персоналом: практические подходы и инструменты". 

В ходе конференции у участников будет возможность выслушать доклады ведущих специалистов в области HR из крупных российских и международных компаний, узнать подходы к проблемам обозначенной темой конференции, задать свои вопросы докладчикам.  

Мероприятие предназначено для:

• Директора по персоналу/HR-директора
• Руководителя отдела персонала
• Руководителя направления по раб 
  оте с персоналом
• Начальник отдела обучения и развития персонала
• Начальник отдела управления персоналом
• HR-специалисты 

Среди рассматриваемых тем конференции:

• Управление рисками в сфере HR: проблемы и решения в АЛРОСА
• Data-driven HR: как держать руку на пульсе изменений в компании. Опыт Сбера
• Практический опыт внедрения кадрового ЭДО в CберРешения
• Внедрение ИИ в отбор учащихся на образовательные программы в Ростелеком
• «Голос» персонала, как основа для стратегии развития HR блока в Иркутской нефтяной компании
• Построение эффективной системы взаимодействия HR службы с бизнес-подразделениями компании в ВЕЛЕС Капитал
• Универсальные методики оценки эффективности автоматизации рекрутмента в Сегежа групп
• Кадровый резерв умер или, почему это все так плохо работает. Опыт Промсвязьбанка
• Автоматизация процессов как инструмент повышения эффективности в ГК FESCO, ДВМП
• Оценка эффективности работы HR департамента AZIMUT Hotels
• Soft skills и hard skills руководителя HR службы СберОбразование
• Точка роста: опыт создания маркетплейса коучей, менторов и карьерных консультантов в компании Ростелеком
• Построение и развитие корпоративной культуры и ценностей в компании Торговый дом БФ
• Мотивация и вовлечение персонала через развитие корпоративной культуры Биннофарм Групп
• Какие качества и навыки выходят на первое место при рекрутинге в текущих условиях в Ситимобил
• Юридические риски организации, связанные с оптимизацией штата компании МАГНИТ
• Как HR стать стратегическим партнером бизнеса - 5 шагов к эффективной системе управления в Zeppelin
• Актуальные вопросы релокации персонала от Lidings
• Как автоматизация HR процессов помогает вовлечению сотрудников в жизнь компании Hoff 
• Управление численностю в контексте повышения эффективности в компании Т Плюс
• Управление рисками при проверках Государственной инспекции труда от ManpowerGroup