5 июня 2024 года в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров состоится II Конференция «Рекрутмент - 2024», где ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров.
Основные темы обсуждений:
- Найм при кадровом голоде, предпочтения кандидатов на изменившемся рынке труда.
- Формирование актуального EVP с учетом изменений приоритетов и ценностей у кандидатов при выборе работодателя;
- Роль бренда работодателя в борьбе за привлечение талантов;
- Обзор современных технологий подбора персонала при участии вендоров и HR-директоров крупных компаний различных отраслей;
- Тренды на рынке труда: опыт внедрения и использования крупными компаниями из различных отраслей;
- Роботизация рекрутмента;
- Управление опытом сотрудника: системы ЕХ (Employee Experience).
- Эти и другие актуальные вопросы будут обсуждаться во время стратегических сессий и панельных дискуссий.
Москва, ул. Шаболовка, 26Рекрутмент - 2024
Дата проведения: 05.06.2024. Начало в 09:00
Место проведения: Москва , ул. Шаболовка, 26
Стоимость: 27000 р. подробности оплаты
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
5 июня 2024 года в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров состоится II Конференция «Рекрутмент - 2024», где ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров.
Основные темы обсуждений:
- Найм при кадровом голоде, предпочтения кандидатов на изменившемся рынке труда.
- Формирование актуального EVP с учетом изменений приоритетов и ценностей у кандидатов при выборе работодателя;
- Роль бренда работодателя в борьбе за привлечение талантов;
- Обзор современных технологий подбора персонала при участии вендоров и HR-директоров крупных компаний различных отраслей;
- Тренды на рынке труда: опыт внедрения и использования крупными компаниями из различных отраслей;
- Роботизация рекрутмента;
- Управление опытом сотрудника: системы ЕХ (Employee Experience).
- Эти и другие актуальные вопросы будут обсуждаться во время стратегических сессий и панельных дискуссий.