30 мая в 11:00 состоится вебинар, на котором подробно рассмотрят наиболее эффективные стратегии внедрения сервисов по улучшению благополучия сотрудников с минимальными потерями.
Этапы и способы приспособления к переменам в работе и личной жизни. Как помочь сотрудникам перейти от внешней мотивации к внутренним источникам вдохновения? Как стимулировать изменения геймификацией и персонализированным подходом? Как HR-специалисту создать экосистему поддержки на пути к изменениям? И другие вопросы.
Спикеры:
- Екатерина Гусева, руководитель проектов Crosslife, well-being эксперт.
- Екатерина Оксанен, практикующий психолог, лектор, представитель сервиса психотерапии Alter.
В качестве бонуса каждый участник вебинара получит доступ к курсу “Как запустить well-being проект в компании”.
Онлайн,Изменения без потерь: как внедрять well-being в команду?
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
30 мая в 11:00 состоится вебинар, на котором подробно рассмотрят наиболее эффективные стратегии внедрения сервисов по улучшению благополучия сотрудников с минимальными потерями.
Этапы и способы приспособления к переменам в работе и личной жизни. Как помочь сотрудникам перейти от внешней мотивации к внутренним источникам вдохновения? Как стимулировать изменения геймификацией и персонализированным подходом? Как HR-специалисту создать экосистему поддержки на пути к изменениям? И другие вопросы.
Спикеры:
- Екатерина Гусева, руководитель проектов Crosslife, well-being эксперт.
- Екатерина Оксанен, практикующий психолог, лектор, представитель сервиса психотерапии Alter.
В качестве бонуса каждый участник вебинара получит доступ к курсу “Как запустить well-being проект в компании”.
