Добавить в календарь 25.07.2024 10:00 25.07.2024 12:00 Europe/Moscow Специалисты с улицы: как грамотно строить трудовые отношения с самозанятыми

25 июля 2024 года в Санкт-Петербурге пройдет деловой завтрак «Специалисты с улицы: как грамотно строить трудовые отношения с самозанятыми».

В условиях кадрового дефицита одним из способов справиться с нехваткой рабочих рук является обращение к внештатным специалистам. Количество самозанятых в Петербурге стабильно растёт, повышается и заинтересованность бизнеса в сотрудничестве с ними. Однако эксперты предупреждают о рисках такого взаимодействия для обеих сторон.

С 1 марта 2024 года вступил в силу приказ Минтруда от 02.02.2024 № 40н. в соответствии с которым начинают работу специальные комиссии по противодействию нелегальной занятости, в состав которых входят представители региональных властей, прокуратуры, МВД, ФНС, Роструда, Соцфонда и профсоюзов.

Во время делового завтрака обсудим главные болевые точки для бизнеса, работающего с самозанятыми, а также постараемся найти универсальные решения наиболее острых проблем.

В ходе делового завтрака будут обсуждаться следующие вопросы:

  • Взаимодействие с самозанятыми: основные причины, которые подталкивают бизнес увеличить спрос на самозанятых. В каких отраслях наибольший спрос на самозанятых?
  • Уровень нелегальной занятости в Петербурге на сегодняшний день: происходит ли постепенное «обеление» рынка труда?
  • Столкновение интересов работодателя и работника: на чьей стороне Государственная инспекция труда (ГИТ). Наблюдается ли рост обращений в связи со столкновениями интересов сторон? Кейсы из практики
  • Как определить грань, когда отношения с самозанятым переходят в трудовые?
  • Риски переквалификации договоров ГПХ в трудовые
  • Правовые аспекты работы с самозанятыми в рамках договоров ГПХ. Насколько распространено злоупотребление своим положением среди работодателей и самозанятых работников?
  • Роль консалтинговых компаний во взаимодействии работодателей и самозанятых. Как их опыт может помочь бизнесу?

По результатам мероприятия запланирована публикация в «Деловом Петербурге»

Санкт-Петербург, Гранд Отель Эмеральд, зал Эмеральд 6-я Советская улица, 12

Специалисты с улицы: как грамотно строить трудовые отношения с самозанятыми

dp.jpg

Дата проведения: 25.07.2024. Начало в 10:00

Место проведения: Санкт-Петербург , Гранд Отель Эмеральд, зал Эмеральд 6-я Советская улица, 12

Стоимость: 4800 р. подробности оплаты

Организатор: Деловой Петербург
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

25 июля 2024 года в Санкт-Петербурге пройдет деловой завтрак «Специалисты с улицы: как грамотно строить трудовые отношения с самозанятыми».

В условиях кадрового дефицита одним из способов справиться с нехваткой рабочих рук является обращение к внештатным специалистам. Количество самозанятых в Петербурге стабильно растёт, повышается и заинтересованность бизнеса в сотрудничестве с ними. Однако эксперты предупреждают о рисках такого взаимодействия для обеих сторон.

С 1 марта 2024 года вступил в силу приказ Минтруда от 02.02.2024 № 40н. в соответствии с которым начинают работу специальные комиссии по противодействию нелегальной занятости, в состав которых входят представители региональных властей, прокуратуры, МВД, ФНС, Роструда, Соцфонда и профсоюзов.

Во время делового завтрака обсудим главные болевые точки для бизнеса, работающего с самозанятыми, а также постараемся найти универсальные решения наиболее острых проблем.

В ходе делового завтрака будут обсуждаться следующие вопросы:

  • Взаимодействие с самозанятыми: основные причины, которые подталкивают бизнес увеличить спрос на самозанятых. В каких отраслях наибольший спрос на самозанятых?
  • Уровень нелегальной занятости в Петербурге на сегодняшний день: происходит ли постепенное «обеление» рынка труда?
  • Столкновение интересов работодателя и работника: на чьей стороне Государственная инспекция труда (ГИТ). Наблюдается ли рост обращений в связи со столкновениями интересов сторон? Кейсы из практики
  • Как определить грань, когда отношения с самозанятым переходят в трудовые?
  • Риски переквалификации договоров ГПХ в трудовые
  • Правовые аспекты работы с самозанятыми в рамках договоров ГПХ. Насколько распространено злоупотребление своим положением среди работодателей и самозанятых работников?
  • Роль консалтинговых компаний во взаимодействии работодателей и самозанятых. Как их опыт может помочь бизнесу?

По результатам мероприятия запланирована публикация в «Деловом Петербурге»