27 июня 2024 г. в Москве пройдет HR-форум. Новые кадры для экономики.

В ходе послания Федеральному собранию Владимир Путин объявил о запуске нового нацпроекта под названием «Кадры». Его заявленная цель — скоординировать профессиональную самореализацию россиян с возможностями системы образования и сильно изменившимися требованиями рынка труда.

Действительно, если в 2010-х проблемой российского рынка труда был относительно высокий уровень безработицы, то сейчас ее показатель находится на историческом минимуме. Нынешнее исчезновение проблемы безработицы, впрочем, привело, судя по всему, к появлению других вызовов — излишней конкуренции работодателей за работников и началу «гонки зарплат». Работодателям также чаще приходится расширять социальный пакет для своих сотрудников и инвестировать средства в развитие собственного HR-бренда.

В перспективе число трудоспособного населения в России будет сокращаться, и этот процесс, повлиять на который, скорее всего, невозможно (по крайней мере быстро), только начинается. Численность рабочей силы сейчас лишь на 3% ниже, а число занятых лишь на 1% ниже исторических максимумов последних 20 лет. Это, скорее всего, сделает проблему нехватки трудовых ресурсов еще более острой.

Как выигрывать конкуренцию за соискателей в новых условиях? Чем удерживать текущих сотрудников? Как планировать кадровые потребности бизнеса на дефицитном рынке труда? Эти и многие другие вопросы вы сможете обсудить на HR-форуме издательского дома «Коммерсантъ» «Новые кадры для экономики».

ЦА Форума: директора по персоналу, директора по развитию бизнеса и орг. структур, hr business partner-ы, руководители отдела персонала и менеджеры, заместители директоров по кадрам.