Добавить в календарь 12.09.2024 13:00 12.09.2024 14:30 Europe/Moscow Цифровой HR: от подбора до развития персонала

Вебинар "Цифровой HR: от подбора до развития персонала" состоится 12 сентября 2024 года в 13:00 (мск).

На вебинаре эксперты Первого Бита расскажут, как использовать Битрикс24 HRM для цифровизации адаптации, обучения, геймификации и автоматизации HR-процессов. А также продемонстрируют, как с ним могут работать HR-менеджеры и персонал.

Программа:

Понимание кадрового кризиса

  • Определение кадрового кризиса: причины и последствия.
  • Как кадровый кризис влияет на ваш бизнес?
  • Важность проактивного подхода к управлению персоналом.

Устранение рутинных задач с помощью HRM

  • Как автоматизация HR-процессов в Битрикс24 освобождает время для стратегических задач?
  • Какие инструменты помогают в управлении наймом, адаптацией и обучением сотрудников?
  • Как это помогает снизить текучесть кадров и повысить вовлеченность?

Аналитика и принятие решений

  • Как использовать аналитику HRM для выявления проблем и потребностей сотрудников?
  • Какие метрики стоит отслеживать для повышения эффективности команды?
  • Как данные помогают в формировании кадровой стратегии и оптимизации ресурсов?

Создание культуры вовлеченности

  • Способы повышения мотивации и вовлеченности сотрудников с помощью HRM.
  • Как создать команду, готовую работать на результат в сложные времена?
  • Какую роль играет обратная связь и регулярные оценки в удержании талантов?
Онлайн,

Цифровой HR: от подбора до развития персонала

Логотип_без-подписи (1).png

Дата проведения: 12.09.2024. Начало в 13:00

Место проведения: Онлайн

Организатор: Первый Бит
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

Вебинар "Цифровой HR: от подбора до развития персонала" состоится 12 сентября 2024 года в 13:00 (мск).

На вебинаре эксперты Первого Бита расскажут, как использовать Битрикс24 HRM для цифровизации адаптации, обучения, геймификации и автоматизации HR-процессов. А также продемонстрируют, как с ним могут работать HR-менеджеры и персонал.

Программа:

Понимание кадрового кризиса

  • Определение кадрового кризиса: причины и последствия.
  • Как кадровый кризис влияет на ваш бизнес?
  • Важность проактивного подхода к управлению персоналом.

Устранение рутинных задач с помощью HRM

  • Как автоматизация HR-процессов в Битрикс24 освобождает время для стратегических задач?
  • Какие инструменты помогают в управлении наймом, адаптацией и обучением сотрудников?
  • Как это помогает снизить текучесть кадров и повысить вовлеченность?

Аналитика и принятие решений

  • Как использовать аналитику HRM для выявления проблем и потребностей сотрудников?
  • Какие метрики стоит отслеживать для повышения эффективности команды?
  • Как данные помогают в формировании кадровой стратегии и оптимизации ресурсов?

Создание культуры вовлеченности

  • Способы повышения мотивации и вовлеченности сотрудников с помощью HRM.
  • Как создать команду, готовую работать на результат в сложные времена?
  • Какую роль играет обратная связь и регулярные оценки в удержании талантов?