9 сентября 2024 г. в Москве пройдет лекция «Поиск и удержание талантов в технологической компании».
Во время лекции обсудим, как новые форматы работы и технологии влияют на поиск и удержание талантов, участники узнают, какие методы и подходы применять к поиску талантливых сотрудников, которые будут драйвить рост бизнеса.
Часто на стадии стартапа в компании HR-процессам никто не уделяет внимания. При этом им приходится конкурировать за таланты с крупными корпорациями — наем правильных сотрудников важен не только для формирования сплоченной и эффективной команды, но и для результатов бизнеса в целом.
На мероприятии поговорим про рынок труда, рост заработных плат, использование нейросетей в подборе, алгоритмы в интервью, оценку soft и hard skills кандидатов, адаптацию новичков в компании.
Ключевые темы
- Особенности найма в технологические компании
- Как нейросети помогают находить лучших кандидатов
- Онбординг: почему это важно и как грамотно выстроить процесс
- Мотивация в ИТ: новые инструменты и приемы
Спикер: Борис Гончаров, директор по HR Tech продуктам в МТС, ex. СРО стрима «Найм и Онбординг» МТС, ex. СРО СберАвто, ex.Яндекс.Маркет
Москва, ул. Покровка, 47Поиск и удержание талантов в технологической компании
Дата проведения: 09.09.2024. Начало в 18:00
Место проведения: Москва , Цифровое деловое пространство (ЦДП) , ул. Покровка, 47
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
9 сентября 2024 г. в Москве пройдет лекция «Поиск и удержание талантов в технологической компании».
Во время лекции обсудим, как новые форматы работы и технологии влияют на поиск и удержание талантов, участники узнают, какие методы и подходы применять к поиску талантливых сотрудников, которые будут драйвить рост бизнеса.
Часто на стадии стартапа в компании HR-процессам никто не уделяет внимания. При этом им приходится конкурировать за таланты с крупными корпорациями — наем правильных сотрудников важен не только для формирования сплоченной и эффективной команды, но и для результатов бизнеса в целом.
На мероприятии поговорим про рынок труда, рост заработных плат, использование нейросетей в подборе, алгоритмы в интервью, оценку soft и hard skills кандидатов, адаптацию новичков в компании.
Ключевые темы
- Особенности найма в технологические компании
- Как нейросети помогают находить лучших кандидатов
- Онбординг: почему это важно и как грамотно выстроить процесс
- Мотивация в ИТ: новые инструменты и приемы
Спикер: Борис Гончаров, директор по HR Tech продуктам в МТС, ex. СРО стрима «Найм и Онбординг» МТС, ex. СРО СберАвто, ex.Яндекс.Маркет
